诺亚控股 te 招聘（工资待遇要求）

诺亚控股 te 薪酬区间: 8K - 50K，其中100%的岗位拿￥8-50K以上

***  ? 8-10K 20% 30-50K ***  ? 50K以上

诺亚控股 te 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-11-07

￥8-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

诺亚控股 te 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

90% 本科 10% 不限

诺亚控股 te 需要什么学历？本科占比最多，占90%，不限占10%

按学历统计

诺亚控股 te 工资按学历统计，实习工资￥9.0K，本科工资￥34.1K。

招聘经验要求：不限最多

30% 5-10年 70% 不限

诺亚控股 te 需要什么经验？不限占比最多，占70%，5-10年占30%

按经验统计

5-10年￥46.7K

诺亚控股 te 工资按经验统计，5-10年工资￥46.7K。

诺亚控股 te 招聘地区：主要分布在自贡，上海

自贡￥25.1K 70%(7) 򀀩

上海 򀀩

深圳 򀀩

诺亚控股 te 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：自贡占70%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

诺亚控股 te 历年需求趋势

诺亚控股 te 历年招聘量变化

诺亚控股 te 是做什么的

取自诺亚控股近一年相关招聘职位

Trust Team Head(Hong Kong) (MJ003375)
香港-湾仔区 | 本科以上 | 2026-01-30
50-80k

1. 分管全球财管内转介绍的有关香港信托和境外信托的营销管理业务、海外家族信托的设立及存续管理服务；
2. 为自拓客户提供海外家族信托设立及后续存续管理服务；
3. 为客户提供海外公司注册及维护秘书服务；
4. 根据部门设定的目标，策划所辖团队全年的业务推动计划，对团队业绩等目标负责。
任职资格：
1.名校本科及以上学历，10年以上信托管理任职经验
2.熟悉信托业务各流程环节，具有独立承做家族信托项目的专业能力，具备家族信托相关的法律基础、风险管理、财税筹划、投资理财等方面专业知识
3. 具有丰富的金融资产配置经验，熟悉各类金融产品知识，有家族办公室经验优先考虑
4.有清晰的职业发展规划及长期目标，对信托业务有浓厚兴趣，抗压力强。
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Flutter开发高级工程师
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-26

25-50k·13薪 򀀩
Trust Team Head（Hong Kong）（MJ003375）
香港-湾仔区 | 本科以上 | 2026-04-20

50-80k 򀀩
Technical Representative核保签单经理
香港-湾仔区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-04-20

25-35k 򀀩
Treasury intern
香港 | 本科以上 | 2026-06-24

400-500/天 򀀩
Legal Intern
香港 | 本科以上 | 2026-07-02

？ 򀀩
Multi-Media Executive Intern
香港 | 本科以上 | 2026-07-02

？ 򀀩
Architect, MCP Platform Development
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-30

？ 򀀩
AI Application Expert, Enterprise Skill Integration
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-30

？ 򀀩
Finance Intern （Hong Kong）
香港-湾仔区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-10-05

？ 򀀩

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按学历统计

招聘经验要求：不限最多

按经验统计

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Flutter开发高级工程师

Trust Team Head（Hong Kong） （MJ003375）

Technical Representative核保签单经理

Treasury intern

Legal Intern

Multi-Media Executive Intern

Architect, MCP Platform Development

AI Application Expert, Enterprise Skill Integration

Finance Intern （Hong Kong）

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