岳阳 品管 招聘（工资待遇要求）

一、质量管理体系建设与优化：
1、全面构建、维护及持续优化公司质量管理体系，确保符合ISO等国际标准及行业规范。
2、推动质量文化渗透，主导生产制程巡查与监督，确保各环节符合品质标准。
二、品质标准制定与执行：制定并更新原材料、在制品、成品的检验标准，主导品质异常仲裁及不合格品预防措施。
三、供应商与检验室管理
1、评估供应商质量控制能力，建立绩效评估与优胜劣汰机制，优化供应链质量。
2、管理检验室设备、仪器校验及物料/成品取样、检验、留样工作，出具检验报告并评估质量稳定性。
四、质量监控与培训：制定并实施质量控制方案，监控产品全流程质量；策划品质培训活动，提升全员质量意识。
五、品质数据分析与报告：收集、统计、分析品质数据，定期编制周报/月报，提出改善建议并推动责任部门落实措施。
六、部门管理与跨部门协作
1、制定部门年度/月度品质目标与计划；实施团队培训计划，提升业务能力。
2、协同研发、制造、工程、销售等部门解决质量问题，贯彻全面质量管理理念。
七、全过程质量控制与客户服务：
1、设定公司质量控制方案，监控合格率并持续改善；确保出货产品符合客户质量要求。
2、处理因品质问题引发的客户投诉，监督解决方案执行，保障客户满意度。
八、持续改进与创新：主导成品可靠性实验，预防批量事故；学习先进质量管理方法，推动公司质量水平提升。
任职要求：
1、年龄28-50岁，本科及以上学历，食品科学、质量管理相关专业优先。
2、持有质量管理、ISO体系等培训证书者优先。
3、5年以上食品生产行业同岗位经验，熟悉肉制品行业卫生标准及全流程品质控制（从原料采购到成出货）。
4、具备成功建立和实施质量管理体系的经验，精通供应商管理及品质绩效评估。
5、丰富的客户投诉处理及品质异常问题解决经验。