武汉 法务 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、负责公司各项制度的制定和优化，并监督实施执行情况；
2、负责管理公司招聘工作，确保公司各岗位人才的及时供应；
3、负责绩效考核体系的优化和实施，做好绩效管理和考核统计；
4、负责管理考勤统计、薪酬核算、人事手续办理、劳动关系解决等人力资源工作；
5、负责公司相关法务工作，包括商标、专利等知识产权管理；合同审查；法律风险评估、公司法律事务处理等；
6、负责管理公司行政事务，包括会议/活动组织、文档/资产管理、物资采购、工商变更、内外部联系等。
7、完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求：
1、法律相关专业毕业，统招本科及以上学历；
2、2年以上同岗位工作经验，有生产制造行业工作经验优先；
3、熟悉公司法、合同法、劳动法及相关法律法规；
4、熟练使用各类办公软件，熟悉钉钉等OA办公系统的管理操作；
5、具有较强的沟通能力、组织协调能力及解决问题的能力；
6、工作细心严谨，有较强的责任心和执行力，稳定性高

周一至周五的8:30-17:30，周末双休