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上海 ps 招聘（工资待遇要求）

上海佩格赛斯生物技术有限公司 ps 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

上海佩格赛斯生物技术有限公司 ps 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海佩格赛斯生物技术有限公司 ps 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

50% 本科 50% 硕士

上海佩格赛斯生物技术有限公司 ps 需要什么学历？本科占比最多，占50%，硕士占50%

按学历统计

上海佩格赛斯生物技术有限公司 ps 工资按学历统计，本科工资￥12.5K，硕士工资￥17.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

上海佩格赛斯生物技术有限公司 ps 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

上海佩格赛斯生物技术有限公司 ps 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥17.5K。

ps 招聘地区：主要分布在上海

上海￥15.0K 100%(2)

上海佩格赛斯生物技术有限公司 ps 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ps 历年需求趋势

ps 历年招聘量变化

上海 ps 招聘相关职位

取自上海佩格赛斯生物技术有限公司近一年相关招聘职位

iPS细胞库主管
上海-浦东新区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-03-12
1-2万

岗位职责：
1. 负责建立并持续优化iPS细胞株的建系、培养、鉴定、扩增等全流程技术体系。
2. 负责建立iPS细胞向特定功能成体细胞诱导分化的技术平台。
3. 负责制定、编写iPS细胞库及成体细胞库的所有标准操作规程（SOP）、质量标准和管理规范。
4. 建立完善的细胞库记录与追溯体系，确保细胞从获取、处理、储存到使用的全程可追溯性。
5. 负责细胞库的质量控制，包括但不限于细胞身份鉴定、无菌支原体检测、多能性标记物检测及分化潜能评估。
6. 负责iPS种子细胞库、主细胞库、工作细胞库及成体细胞库的日常维护、库存管理、定期检测。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，细胞生物学、医学等相关专业。
2. 3年以上从事干细胞培养、建系、鉴定或定向诱导分化的相关工作经验。
3. 具有生物样本库、细胞库的标准化管理经验者优先。
4. 熟练掌握至少一种或多种成体细胞的诱导分化技术及相关功能鉴定方法。
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iPSC及外泌体分子实验员
上海-浦东新区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-15

1-1.5万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

上海 ps 工资多少？拿20-30K工资占比最多

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