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德化希尔顿欢朋酒店
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人才要求
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竞品
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招聘
德化希尔顿欢朋酒店 前厅 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
德化希尔顿欢朋酒店 前厅 薪酬区间: 50K - 50K,其中100%的岗位拿¥50K以上-50K以上
¥50K以上-50K以上
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
德化希尔顿欢朋酒店 前厅 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
德化希尔顿欢朋酒店 前厅 历年需求趋势
德化希尔顿欢朋酒店 前厅 历年招聘量变化
德化希尔顿欢朋酒店 前厅 是做什么的
取自德化希尔顿欢朋酒店近一年相关招聘职位
运营
经理
兼
前厅
经理
泉州-德化县 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-15
10000-120000元/月
一、岗位职责:
1、负责前厅部的整体运营和运作,负责制订工作计划及总结,带领部门全体员工,完成酒店下达的各项指标。
2、严格控制前厅的各项费用,坚决杜绝各种浪费现象。
3、有较强的组织和领导能力,能独立高效地解决客人的投诉,积极与各部门协调联系,配合工作。
4、定期主持召开部门会议、业务会议、培训等,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。
5、监督主管培训员工,使部门整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性;督导员工,保证部门各服务岗位的正常运转。
6、完成总经理交办的其他工作任务,认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定。
二、岗位要求:
1、大专毕业学历或同等以上。
2、有5年以上同星级酒店前厅管理工作实践经验。
3、具有广泛深入的前厅部专业知识,精通一门外语,熟悉前厅管理专业知识和接待礼仪。
3、能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调前厅部的一系列业务和事务工作。
4、充分了解市场状况,掌握饭店经营及管理动态,能够及时作出相应反应。
三、薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金;
2、完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、宿舍等);
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