成都 java 招聘（工资待遇要求）

（一）硬性准入门槛（不满足直接淘汰）
统招大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5 年及以上 Java 后端开发工作经验；
有独立负责完整 Java 项目从 0 到 1 落地的全流程经验，具备单人闭环完成项目交付的能力；
具备直接对接甲方 / 终端客户的需求沟通、方案汇报经验，可独立完成客户需求的转化与落地；
熟练掌握 Java 核心技术、SpringBoot/Cloud 微服务架构、主流关系型数据库（MySQL/Oracle）及中间件（Redis/MQ 等），可独立完成技术选型与基础架构设计。
（二）核心胜任要求（核心评估维度）
具备极强的独立解决问题能力与抗压能力，可适应非标准化项目环境，不依赖完善的团队分工与流程规范，自主推进项目落地；
具备优秀的商务沟通与表达能力，逻辑清晰，同理心强，可精准捕捉客户核心诉求，高效协调需求分歧，平衡项目交付与客户需求；
具备基础的架构设计能力，可根据业务需求完成小型项目的整体架构规划、模块拆分与技术方案设计，把控技术风险；
具备极强的责任心与结果导向思维，以项目*终验收与客户满意为核心目标，对项目全流程结果兜底。