鸿发自动门 plc 招聘（工资待遇要求）

鸿发自动门 plc 薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

鸿发自动门 plc 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

鸿发自动门 plc 历年需求趋势

鸿发自动门 plc 历年招聘量变化

鸿发自动门 plc 是做什么的

取自鸿发自动门近一年相关招聘职位

弱电主管（有证会PLC编程）
惠州-惠阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-02
8000-10000

弱电工程师招聘要求
弱电工程师的招聘要求通常包括以下几个方面：

岗位职责。负责客户现场的弱电施工、安装调试、产品测试、维护和故障排除；维护客户整体的智能化弱电系统（如综合布线、计算机网络、安防、监控、人脸识别、门禁系统，音视频系统等），确保其正常运转，并能及时发现并修复弱电系统故障。
任职资格。具有弱电系统三年以上经验，熟悉plc，能看懂图纸；能执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；有智慧工地的经验；有驾照，会开车，
额外技能和经验。熟悉弱电智能化系统的设计、施工和维护；熟练掌握PPT等设计软件；有较强书面表达能力；普通话标准，熟悉综合布线、视频监控、广播等弱电智能化系统；有设计院工作经验者优先。
教育背景。要求至少大专学历，相关领域专业背景更佳。
以上要求根据不同的职位和公司可能会有所变化。
任职资格：
1、大专及以上文化程度，年龄20-40周岁；
2、相关工作经验3-5年以上；
3、具有电工操作证；
5、具备良好的个人素养及职业道德。
6.会PLC编程，有机器人电工维修的经验。
【吃住详情】
每天20元餐补
住宿为2人/间，电梯宿舍，宿舍带阳台，配备的有空调、洗衣机、热水器、无线WIFI、饮水机。
【薪资范围】
8-10K（优秀者可面谈），面试过程中会有谈工资的环节，面试结束后确定具体工资。
【福利待遇】
1.社保：签订正式劳动合同，购买社会保险。
2.活动：不定期组织活动（生日party、外出聚餐、K歌、国内外旅游、年会等等）。
3.假期：享受国家法定假日，节日礼品，带薪年假。
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