上海外滩茂悦大酒店 ea 招聘（工资待遇要求）

上海外滩茂悦大酒店 ea 薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

上海外滩茂悦大酒店 ea 薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-08-06

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海外滩茂悦大酒店 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

40% 大专 60% 不限

上海外滩茂悦大酒店 ea 需要什么学历？不限占比最多，占60%，大专占40%

按学历统计

大专￥7.0K

上海外滩茂悦大酒店 ea 工资按学历统计，大专工资￥7.0K。

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 20% 3-5年 60% 不限

上海外滩茂悦大酒店 ea 需要什么经验？不限占比最多，占60%，1-3年占20%，3-5年占20%

按经验统计

上海外滩茂悦大酒店 ea 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥7.0K。

上海外滩茂悦大酒店 ea 招聘地区：主要分布在上海

上海￥6.3K 100%(5)

上海外滩茂悦大酒店 ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

上海外滩茂悦大酒店 ea 历年需求趋势

上海外滩茂悦大酒店 ea 历年招聘量变化

上海外滩茂悦大酒店 ea 是做什么的

取自上海外滩茂悦大酒店近一年相关招聘职位

应付帐款主管 Accounts Payable Team Leader
上海 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-05-27
5000-6500

岗位职责
1、熟悉会计制度及相关财务规范。
2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。
3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。
4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。
5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。
6、月末与收入会计对帐，做应收报表。
7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。
8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。
岗位要求
1、有相关工作经验。
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。
3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
4、身体健康，能胜任本职工作。
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楼层主管 Housekeeping Team Leader
上海 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-05-22

5500-7500 򀀩
收入审计主管 Income Team Leader
上海 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-05-27

5000-6500 򀀩
前台主管 Front Office Team Leader
上海 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-01

5500-7500 򀀩
嘉宾轩领班 Team Leader-Bund Club
上海 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-27

5500-6500 򀀩