bp 招聘（工资待遇要求）

深圳启道科技信息有限公司 bp 薪酬区间: 8K - 30K，其中80%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 20-30K

深圳启道科技信息有限公司 bp 薪酬区间：8K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-07-20

￥8-15K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳启道科技信息有限公司 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

深圳启道科技信息有限公司 bp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥14.3K

深圳启道科技信息有限公司 bp 工资按学历统计，本科工资￥14.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

40% 1-3年 60% 3-5年

深圳启道科技信息有限公司 bp 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占60%，1-3年占40%

按经验统计

深圳启道科技信息有限公司 bp 工资按经验统计，1-3年工资￥18.8K，3-5年工资￥11.3K。

bp 招聘地区：主要分布在广州，深圳

广州￥16.7K 60%(3) 򀀩

深圳 򀀩

深圳启道科技信息有限公司 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

bp 历年需求趋势

bp 历年招聘量变化

bp 招聘相关职位

取自深圳启道科技信息有限公司近一年相关招聘职位

销售专员（Tob+AI产品+市场发展空间大）
广州-海珠区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-07
1.4-2.8万

岗位职责:
1、学习并掌握科创AI赛道-互联网平台-企知道-科创空间的相关产品知识，了解平台系统价值技术点和使用亮点，理解企业类客户的需求和商务合作要点；
2、能够充分调研和了解企业经营和发展现状，分析同行发展趋势，能够通过多渠道开发并精准跟进企业客户，对接企业主/技术负责人/研发负责人并提供产品演示，直击企业痛点；
3、能够独立和客户讲解产品功能和技术亮点，完成订单创建并签订合同回款，完成业绩；
4、持续跟进客户，转化客户转介绍机会，及时匹配新的合作需求。
任职要求:
1、本科及以上学历，互联网计算机相关专业毕业优先，过往有B端开发经验，有过互联网平台/saas/软件服务商的产品售卖经验优先，1年及以上独立销售经验，过往销售成绩良好；
2、热爱并看好TOB方向AI产品，形象气质谈吐较好；
3、有上进心、执行力和目标感和韧性，做事沉着，有强烈的发展和赚钱欲望；
4、具备良好的信息调研能力，擅长利用AI工具，擅长举一反三，掌握基本商务礼仪和谈判技巧，具备良好的心理素质，较好的抗压能力及韧性。
（1）薪资结构：底薪+产品独立签单激励+个人月度所属业绩提成+月度TOP榜单排名奖金（*高6万奖金）
（2）发展路径：S1-S6/SK1-SK10，或S线发展到M线（专员-组长-主管-副经理-经理-部门经理-区域经理-分总-小区总-大区总）
（3）工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日跟法定休假时长）
PS：可根据个人需求推荐如下两个工作地点
广东省广州市海珠区琶洲街道阅江西路368号广报中心总部南塔12楼
广东省惠州市惠城区江北佳兆业广场T1栋15楼1504-1506
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人力资源主管/HRBP
广州-海珠区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-04

8000-15000元 򀀩
HRBP经理/主管（偏招聘）
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-29

1-1.5万 򀀩
销售/业务管培生（ToB+AI大数据产品）
广州-海珠区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-14

1-1.5万 򀀩
HRBP主管（招聘方向）
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-30

7000-10000元 򀀩