嘉春装饰创意招聘（工资待遇要求）

嘉春装饰创意薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

嘉春装饰创意历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

嘉春装饰创意历年需求趋势

嘉春装饰创意历年招聘量变化

嘉春装饰创意是做什么的

取自嘉春装饰近一年相关招聘职位

设计总监（创意）
上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-03
35-40k

岗位职责：
1.统筹公司工装创意设计体系，制定创意设计战略、设计标准及发展规划，提出工装设计创意方向，对设计创意质量、落地效果及客户满意度负全责。
2.主导重大工装项目（政府、国企、商业、酒店、产业园等）创意构思、方案定位，把控设计创意的原创性、前瞻性，结合项目需求与行业趋势，打造具有竞争力的设计作品。
3.审核核心设计方案、效果图、施工图，优化创意落地细节，协调解决设计创意与施工工艺、成本控制之间的矛盾，确保创意方案可落地、可执行。
4.搭建并管理创意设计团队，负责团队招聘、培养、考核及激励，传承创意设计理念，提升团队创意能力、专业素养及设计效率。
5.对接甲方客户，精准挖掘创意需求，沟通设计理念，呈现创意方案，协调客户反馈并优化设计，维护核心客户设计合作关系。
6.关注工装设计行业趋势、新材料、新工艺及BIM等新技术应用，推动设计创意创新与升级，打造公司工装创意设计核心竞争力，助力市场投标与业务拓展。
7.联动工程、投标、核算等部门，协同推进创意设计与项目落地、投标报价的衔接，规范设计创意流程及档案管理，定期开展设计复盘与优化。
任职资格：
1.本科及以上学历，室内设计、环境设计相关专业，40岁以下，持有相关设计类高级职称或注册设计师证书优先。
2.8年及以上大型工装公司创意设计管理经验，其中3年以上创意设计总监任职经历，主导过千万级以上工装项目创意设计统筹。
3.具备极强的创意构思能力与设计审美，精通工装设计全流程，熟悉工装设计规范、材料特性、施工工艺，能独立把控核心创意方案，具备BIM技术应用经验者优先。
4.具备优秀的沟通表达、商务对接及方案呈现能力，能精准对接客户需求，高效协调内外部资源，推动创意设计落地与业务转化。
5.具备优秀的团队管理与培养能力，擅长打造创意型设计团队，能激发团队创意活力，结果导向，抗压能力强，能配合项目进度完成设计工作。
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