北京 java 招聘（工资待遇要求）

北京山东普罗世纪人力资源有限公司 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 25% 15-20K ***  ? 30-50K

北京山东普罗世纪人力资源有限公司 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-09-05

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京山东普罗世纪人力资源有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

北京山东普罗世纪人力资源有限公司 java 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥27.5K

北京山东普罗世纪人力资源有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥27.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

75% 3-5年 25% 不限

北京山东普罗世纪人力资源有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占75%，不限占25%

按经验统计

3-5年￥32.5K

北京山东普罗世纪人力资源有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥32.5K。

北京 java 招聘相关职位

取自山东普罗世纪人力资源有限公司近一年相关招聘职位

java开发工程师
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-21
1.5-2.2万·14薪

岗位职责:
1.负责OA系统功能模块的开发落地，并对现存系统的模块进行维护和优化;
2.参与系统的需求分析，完成对产品的接口、数据库结构以及业务逻辑设计;
3.参与系统框架和核心代码的实现，能独立解决实际开发过程碰到的各类问题;
4.负责或参与业务单元核心业务功能与底层基础功能的功能设计、代码实现、单元测试及BUG修复;
5.有良好的质量意识及代码规范，保证单元测试质量，并完成设计优化及性能优化。
岗位要求:
1.专科及以上学历，3年以上Java开发经验，具备大型分布式系统开发经验者优先;
2.具备扎实的Java基础与面向对象设计能力，熟练使用多线程、缓存、消息队列等关键技术，掌握常用设计模式;
3.具备良好的系统设计能力，能独立完成复杂业务模块的功能设计及技术方案编写，有大型微服务系统开发经验者优先;
4.熟悉微服务架构，熟练掌握Spring Boot 2.x、Spring Cloud Alibaba等微服务框架并具备实际项目经验;
5.熟悉MySQL数据库设计与性能调优(如索引优化、读写分离、分库分表)，熟练使用Redis，了解MongoDB等NoSQL数据库;
6.学习能力强，具备优秀的问题定位与分析解决能力，责任心强，具备良好的编程习惯与文档意识;
8.熟练掌握Linux常用命令，了解Docker、K8s等容器化部署原理与实际应用。
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Java开发
北京 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-06-24

9-14k·14薪 򀀩
Java中级开发工程师
北京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-04

14-20k·14薪 򀀩