杭州 java 招聘（工资待遇要求）

工作职责
1. 负责人力资源相关业务系统（含人事管理、薪酬核算、招聘流程、社保管理等模块）的后端功能开发、迭代与性能优化，保障系统稳定运行。
2. 对接产品、前端及业务部门需求，完成技术方案设计、接口开发与联调测试，确保需求按质按量按时交付。
3. 负责线上系统的问题排查与故障修复，持续优化代码质量，完善系统日志与监控体系，提升系统可用性。
4. 参与团队技术文档编写与维护，沉淀通用业务组件与开发规范，协助提升团队整体开发效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java编程基础，理解面向对象设计思想。
2. 熟练掌握Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等主流Java开发框架，熟悉MySQL数据库的使用与基础优化，了解Redis、消息队列等常用中间件。
3. 具备1年以上Java后端开发经验，能独立完成业务模块的全流程开发，有企业级管理系统、人力资源相关系统开发经验者优先。
4. 具备良好的代码编写习惯，有较强的问题排查能力与学习能力，责任心强，能良好配合团队完成协作任务。
补充说明
1. 福利保障：缴纳五险一金，周末双休
2. 作息安排：执行标准五天工作制，法定节假日正常休假