深圳 分析 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1. 数据体系与经营分析：负责游戏业务数据的梳理、抽取、分析、监控与预警；搭建并维护核心指标体系，为版本迭代、内容调优、数值体验与营收增长提供可量化、可验证的数据结论与复盘材料。
2. 埋点与数据质量：参与埋点方案设计、事件口径定义、埋点验收与数据校验；推动问题定位与修复闭环，保障关键链路数据可信可用。
3. 实验与探索：主导或协作推进 A/B 实验（方案设计、埋点联动、效果评估与结论解读），用数据验证方向假设，输出上线/回滚/迭代建议。
4. 用户行为洞察：结合漏斗、路径、分群、留存/流失等分析方法，定位体验与转化瓶颈，沉淀可执行的策略建议，提高团队决策效率。
5. 跨团队协同：与负责人及策划/运营/研发等角色深度合作，将业务问题转化为分析问题，推动数据结论落地为产品动作。

任职要求
1. 学历专业：统招本科及以上学历；计算机、数学、统计学、物理等基础学科相关专业优先。
2. 经验年限：3 年及以上数据分析相关工作经验；有游戏 / 互联网业务数据分析经验优先。
3. 数据能力：具备大规模数据处理与分析能力；熟练掌握 SQL；掌握 Python 或 R 至少一种用于数据处理与分析；具备数据可视化能力。
4. 方法素养：熟悉常见分析方法（漏斗、 cohort、留存、分层对比、相关性与归因思路等）；具备良好数据敏感度，能将复杂业务问题拆解为可衡量指标。
5. 软性素质：学习能力强，沟通协作好，能把分析结果结构化表达并推动共识。