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苏州阳澄半岛逸衡酒店
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薪酬分析
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人才要求
电子/电 22%
研发实力
54 个
招聘
苏州 客房 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
苏州阳澄半岛逸衡酒店 客房 薪酬区间: 3K - 6K,其中100%的岗位拿¥3-6K
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3-4.5K
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4.5-6K
苏州阳澄半岛逸衡酒店 客房 薪酬区间:3K-6K,最多岗位拿 3-4.5K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-27
¥3-6K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
苏州阳澄半岛逸衡酒店 客房 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
客房 招聘地区:主要分布在苏州
苏州
¥4.5K
100%(2)
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苏州阳澄半岛逸衡酒店 客房 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
客房 历年需求趋势
客房 历年招聘量变化
苏州 客房 招聘相关职位
取自苏州阳澄半岛逸衡酒店近一年相关招聘职位
客房
部主管
Housekeeping Supervis客房
部主管
苏州-吴中区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-30
5000-6000
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
6、本岗位单休
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客房部协调员 Housekeeping Coordinator
苏州-吴中区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-09-30
3800-4200
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客房保洁
苏州-吴江区 | 不限经验 | 不限学历
¥5K-6K
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客房服务员
苏州 | 1-3年 | 初中以上
¥4K-5.5K
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客房服务员
苏州 | 1-3年 | 初中以上
¥2.6K-2.7K
苏州 客房 招聘工资待遇
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工资占比最多
4.5-6K
较去年变化
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苏州 客房 工资多少?拿4.5-6K工资占比最多
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