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java 招聘（工资待遇要求）

重庆思索人力资源管理有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

重庆思索人力资源管理有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

重庆思索人力资源管理有限公司 java 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥40.0K

重庆思索人力资源管理有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥40.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

重庆思索人力资源管理有限公司 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥40.0K

重庆思索人力资源管理有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K。

java 招聘地区：主要分布在北京，上海

北京￥40.0K 33.3%(2) 򀀩

重庆思索人力资源管理有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自重庆思索人力资源管理有限公司近一年相关招聘职位

Java开发
南京-鼓楼区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-20
1.6-1.8万

工作职责
1. 负责公司人力资源管理系统的后端功能开发与维护，保障系统的稳定性与性能。
2. 参与需求分析与技术方案设计，将HR业务需求转化为可落地的技术实现。
3. 优化现有系统的代码结构与数据库性能，提升系统运行效率。
4. 配合测试团队完成功能测试与Bug修复，确保产品质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，1-3年Java后端开发经验。
2. 精通Java基础，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。
3. 掌握MySQL等关系型数据库，具备SQL优化能力。
4. 了解RESTful API设计规范，具备接口开发与调试经验。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神，能快速融入项目。
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工资占比最多

较去年变化

重庆 java 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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