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千寻位置网络有限公司
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计算机/ 41%
研发实力
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上海千寻位置网络有限公司 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
上海千寻位置网络有限公司 java 薪酬区间: 3K - 30K,其中100%的岗位拿¥3-30K
***
?
3-4.5K
***
?
20-30K
上海千寻位置网络有限公司 java 薪酬区间:3K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-10-04
¥3-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
上海千寻位置网络有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
上海千寻位置网络有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥20.8K
上海千寻位置网络有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥20.8K。
招聘经验要求:3-5年最多
60%
3-5年
20%
5-10年
20%
不限
上海千寻位置网络有限公司 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占60%,5-10年占20%,不限占20%
按经验统计
3-5年
¥25.0K
5-10年
¥25.0K
上海千寻位置网络有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥25.0K。
上海千寻位置网络有限公司 java 是做什么的
取自千寻位置网络有限公司近一年相关招聘职位
资深
JAVA
开发工程师
上海-杨浦区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-27
15000-30000
资深Java开发工程师
- 岗位定位
负责公司核心API网关的架构设计、性能优化与高可用建设,打造支撑海量请求接入、智能路由、安全管控与流量调度的统一入口层,保障系统在高并发场景下的极致性能与稳定性。
- 职责描述
1. 网关架构演进:主导企业级API网关的从0到1建设或核心重构,设计高内聚、低耦合的插件化/模块化架构,支撑日均百亿级请求与万级QPS接入。
2. 高并发底层优化:基于Netty/Project Reactor等异步非阻塞框架,优化I/O模型、内存分配、连接管理与序列化机制,实现微秒级延迟与线性吞吐扩展。
3. 流量治理能力:设计并实现动态路由、负载均衡、多维限流(令牌桶/漏桶/自适应)、熔断降级、鉴权认证、协议转换(HTTP/gRPC/WebSocket/TCP)及灰度发布等核心能力。
4. 性能压测与调优:主导全链路压测,定位并解决JVM GC停顿、线程池打满、连接泄漏、慢请求雪崩等线上疑难问题,输出可量化的性能基线与优化方案。
5. 可观测性与高可用:搭建网关Metrics/Tracing/Logging监控体系,集成Prometheus/Grafana/SkyWalking;推动容器化部署(K8s HPA/VPA)、弹性扩缩容与混沌工程演练。
6. 技术赋能与规范:编写核心代码,主导Code Review,沉淀网关组件SDK与*佳实践,指导初中级工程师,提升团队整体架构与性能意识。
- 任职要求
1. 基础门槛:计算机相关专业本科及以上,5年以上Java后端开发经验,其中至少2年专职API网关、接入层或高并发中间件开发经验。
2. Java与并发:精通Java并发编程、JVM内存模型与GC机制,具备丰富的线上JVM调优与故障排查经验;深入理解NIO/AIO、epoll、零拷贝等底层I/O原理。
3. 网关技术栈:熟练掌握至少一种主流网关(Spring Cloud Gateway / Kong / APISIX / Zuul2),有自研网关或深度二次开发(如自定义Filter、插件热加载、协议扩展)经验者优先。
4. 响应式编程:精通Reactor或RxJava响应式编程范式,熟悉WebFlux底层执行模型,能高效解决背压(Backpressure)与异步流控制问题。
5. 分布式治理:深入理解限流算法、熔断策略、负载均衡算法及分布式会话/状态管理;熟悉Redis集群、消息队列在网关场景的高可用架构。
6. 网络与系统:熟悉Linux网络栈调优(TCP参数、Socket缓冲区、连接复用等),掌握eBPF/网络抓包分析工具;熟悉K8s、Service Mesh及CI/CD流水线。
7. 工程素养:具备极强的性能分析与架构抽象能力,能独立输出技术方案、压测报告与架构设计文档;具备良好的跨团队协作与业务翻译能力。
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开发工程师(高并发)
上海-杨浦区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29
15-25k
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