泉州 ps 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
一、标准化推进与体系落地
1.管控基地标准化工作进程，监控并推动生产现场标准化落地；
2.跟进体系内相关部门的部分工作职责，确保标准化要求与体系文件保持一致；
3.对基地内非标行为进行排查、记录与处理，推动责任部门整改并确认闭环。
二、CPS 目视化与现场检查
1.开展 CPS 目视化检查，针对厂房问题与相应责任人沟通改善进度；
2.跟进基地 CPS 检查问题点，现场确认完成情况，推动问题闭环；
3.对反复出现或整改不到位的问题进行升级反馈，确保标准执行不打折扣。
三、培训与文化建设
1.定期开展对生产人员的培训，完成季度全覆盖目标；
2.更新创意工夫看板及质量文化看板内容，推动持续改善氛围建设；
3.结合检查问题与改善案例，提炼培训素材，提升一线标准化意识。
四、数据与系统管理
1.负责生产数据采集、核对、录入与分析，排查数据异常，保证数据准确可用；
2.熟悉生产运营系统（CPS/MES/ERP 等）操作、基础配置与日常巡检，保障系统稳定运行；
3.对接生产、设备、IT 等部门，协助推进系统落地、流程优化及培训推广；
4.更新 QRQC 看板内容，包括优率、打标率、物料利用率、涂布 COV 等数据查询与维护。
五、新工厂建设支持
1.参与新工厂前期建设与发展，跟踪工厂拉线放行计划；
2.协助推进新工厂标准化体系搭建、目视化配置及系统上线相关工作。
六、日常基础工作
1.负责产线缺失标识领取或提单购买，确保现场标识齐全、规范；
2.完成上级交办的其他日常基本工作，保障基地运营秩序稳定。

能力要求：
1.大专及以上学历，工业工程相关专业或制造业从业经验优先；
2.坚守工作原则底线，敢较真，会争取，面对非标行为和反复出现的问题不妥协、不放过；责任心强，对已发现的问题能一追到底，推动责任部门给出改善措施并确认闭环；具备较强的执行力和推动力；具备一定的说服力和影响力，能推动相关部门接受标准化要求、配合检查与整改；
3.具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识，执行力强，对办公软件PPT/表格等熟悉；
4.熟悉生产运营系统（CPS/MES/ERP 等）操作，基础配置与日常巡检，能保障系统稳定运行；
5.对接生产、设备、IT 等部门，协助推进系统落地、流程优化及培训推广；