孚盟软件 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责

技术规划与落地
推动微服务治理（服务网格、全链路灰度）、云原生转型（容器化/K8s/Serverless）等架构升级。
制定代码规范、技术选型标准及性能优化方案（JVM/数据库/SQL调优）。
工程效能提升
搭建高效CI/CD流水线（Jenkins+ArgoCD），设计自动化测试框架（单元/集成/压测）。
开发通用中间件（如分布式锁、配置中心、日志追踪系统）提升团队效率。
技术领导力
指导初中级工程师，组织技术评审与架构培训，培养团队技术深度。

任职要求
精通Java生态：
基础：并发编程、JVM调优（GC算法、内存模型）、NIO（Netty）
框架：Spring Boot/Cloud（Alibaba）、MyBatis Plus
分布式架构：
注册中心、配置中心、分布式事务（Seata/RocketMQ事务消息）
消息队列（Kafka/RocketMQ）、缓存（Redis分片集群+热key处理）
数据库与存储
熟练MySQL（索引优化、分库分表）、NoSQL（Elasticsearch）。
工程化能力
掌握DevOps工具链：GitLab CI/Jenkins Pipeline、Prometheus/Grafana监控、ELK日志分析。
熟悉代码质量管理（SonarQube）、自动化测试（JUnit/Mockito/Testcontainers）。

项目经验
5年以上Java开发经验，2年以上复杂系统架构设计经验，满足以下至少两项：
主导过日活百万级系统的架构升级（如单体拆微服务、数据库分库分表）。
设计过峰值万级TPS的交易/支付系统，具备全链路压测经验。
软技能
能通过架构图+数据（如QPS/延迟/错误率）清晰表达设计决策。
具备技术前瞻性（如关注AI）。

加分项
掌握多语言（python）并应用于线上场景
熟悉大数据生态（Flink/Spark）、实时数仓建设经验
有开源项目贡献