苏州中化 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
一、环境管理
1. 识别适用环境法律法规，评估公司运营过程中环境相关风险，并据此编制环境管理制度对环境风险进行管控。
2. 合法处理、处置公司运营过程中产生的三废，并对三废排放指标进行定期监测，确保排放符合标准。
3. 与政府部门进行沟通，提报相关环境保护管理报告、信息及报表。
二、职业健康安全管理
1. 识别适用职业健康安全法律法规，评估公司运营过程中安全相关风险，并据此编制职业健康安全管理制度对安全风险进行管控。
2. 定期组织开展各类安全检查，发现隐患并组织整改，提高各类生产、研发设备本质安全水平，提高公司总体安全管理水平。
3. 开展新项目职业健康安全三同时手续，以及已有项目的周期性安全评估，确保项目合规化。
4. 安排员工进行定期职业健康体检，建立员工职业健康档案，确保无职业病发生。
5. 组织对各类安全事件进行原因分析，组织整改措施的讨论与实施，并对整改结果进行验证。
三、消防安全管理
1. 建立公司消防系统管理制度，并定期巡检，消除消防安全隐患。
2. 定期全面维护消防设施设备，确保所有设施设备处于完好状态。
3. 建立义务消防队伍，定期组织培训、演练，提高初期火灾处置能力。
4. 定期组织员工消防知识培训教育、灭火演习、紧急撤离演习，提高员工应急处理能力。
四、体系和承包商管理
1. 建立环境管理体系、职业健康及安全管理体系，满足管理体系的管控要求。
2. 根据安全标准化要求，建立相应的制度并根据公司需要申报三级安全标准化。
3. 识别承包商现场施工安全风险，规范承包商现场施工安全管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境、安全、化工、电气、机械等相关专业。
2、 从事专业环保安全管理10年以上经验。
3、至少5年以上EHS部门经理岗位经验。
4、有电子行业、机械行业、食品行业从业经验，医药、化工行业更佳。
5、熟悉环境、职业健康安全、消防法律法规。
6、熟悉环境、职业健康安全管理体系，熟悉安全标准化运行模式。