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国大药房零售招聘（工资待遇要求）

国大药房零售薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

国大药房零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

国大药房零售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

国大药房零售工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

国大药房零售需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥12.5K

国大药房零售工资按经验统计，5-10年工资￥12.5K。

国大药房零售招聘地区：主要分布在上海

上海￥12.5K 100%(3)

国大药房零售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

国大药房零售历年需求趋势

国大药房零售历年招聘量变化

国大药房零售是做什么的

取自国大药房近一年相关招聘职位

新零售分析
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-30
10-15k·14薪

1、新零售业务分析：针对O2O、B2C、自营商城、卡类业务等进行分析、纠偏和整改推动。
2、新零售业务毛利率及品类分析：监控新零售各项业务毛利率水平，分析毛利率问题形成原因，分析新零
售业务品类结构，挖掘新零售业务品类的增长点。
3、新零售业务费用管控：研究新零售各项业务的主要成本与费用逻辑，提出包括技术服务费等各项成本的
管控思路，并推动相关部门落实执行。
4、管控新零售模式风险：审核各项创新业务模式流程，管控新零售业务风险。
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工资占比最多

较去年变化

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