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东软 ssl vpn java 招聘(工资待遇要求)

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说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

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说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

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  • java架构师

    沈阳 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-27
    18-25k
    1.架构设计与落地:基于客户生产业务需求(如大规模数据采集、实时生产监控、多系统协同等),设计系统的 JAVA 技术架构,包括分层架构、微服务拆分(若适用)、数据库选型与建模、缓存策略、消息队列应用等,输出架构设计文档并推动落地实施。
    2.技术难题攻克:驻场期间主导解决系统关键技术问题,如高并发场景下的数据处理瓶颈(如生产数据实时上报峰值处理)、分布式事务一致性、系统接口兼容性、数据安全与隐私保护等,制定技术解决方案并验证效果,保障系统性能与稳定性。
    3.系统优化与重构:针对客户现场系统的运行痛点(如响应缓慢、资源占用过高、扩展性不足等),进行架构层面的优化与重构,包括代码重构、数据库索引优化、服务性能调优、架构扩展性提升等,提升系统运行效率与可维护性。
    4.技术选型与规范制定:负责 系统 JAVA 技术栈的选型(如框架、中间件、工具等),评估技术选型的可行性、安全性与性价比;制定系统开发规范、编码规范、接口规范、测试规范等技术标准,确保团队开发工作的标准化与规范化。
    5.跨团队技术协同:对接客户 IT 团队、生产技术团队及公司内部研发团队,协调解决跨团队技术协作问题,如系统与客户现有 IT 架构的融合、多系统接口联调推进、技术需求的同步与对齐等,保障项目技术环节的顺畅推进。
    6.技术赋能与指导:为客户技术团队与公司驻场开发团队提供架构级技术指导,包括开展技术培训、代码审查、架构设计评审等,提升团队技术能力;分享行业先进技术实践(如工业互联网架构、智能制造技术趋势等),助力客户技术团队成长。
    7.技术风险管控:识别系统架构设计与落地过程中的技术风险(如架构选型风险、性能风险、兼容性风险等),制定风险应对预案并跟踪管控,确保系统技术层面的稳定可靠。
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