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711便利店 android 招聘(工资待遇要求)

711便利店 android 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

711便利店 android 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

711便利店 android 历年需求趋势

711便利店 android 历年招聘量变化

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取自711便利店近一年相关招聘职位
  • 移动开发工程师(iOS/Android

    成都-高新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
    16-21k
    DFI 集团数字技术团队,面向集团内各品牌提供端到端的数字化能力建设与技术支持,覆盖电商、会员平台(yuu Rewards)、营销、数据与运营等核心场景。我们持续打造、运营并迭代可复用的数字产品与平台能力,为用户体验与业务增长提供稳定、高效、可扩展的解决方案。
    岗位介绍:
    作为移动开发工程师(iOS/Android),你将参与集团数字化应用的设计、开发与持续迭代,重点支撑 yuu Rewards 相关业务链路(如会员账户、积分/权益、活动触达等)在移动端的体验与稳定性,同时也会参与与线上交易/内容/服务等场景相关的功能建设。你需要与产品、后端、测试、设计及运营团队紧密协作,交付高质量的移动端能力。
    岗位职责:
    1、负责 iOS/Android 客户端核心功能的设计与开发,持续提升应用稳定性、性能与可维护性。
    2、参与会员与忠诚度(yuu Rewards)相关模块的建设与优化,包括登录与账户体系、积分累积与扣减、权益展示与核销、活动/任务入口与触达等。
    3、参与关键业务流程与体验优化,推动端到端链路(客户端-服务端-运营配置)的落地与持续迭代。
    4、与产品、设计、后端、测试、运维/发布等团队协作,推进需求评审、方案设计、开发联调与上线发布。
    5、负责线上问题排查与缺陷修复,建立并完善监控、日志与性能分析手段,降低故障率。
    6、建设工程化能力:代码规范、组件化/模块化、自动化测试与 CI/CD,提升研发效率与交付质量。
    7、持续关注行业与技术趋势,评估并引入适合的框架/工具,优化开发体验与应用质量。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先。
    2、3 年及以上移动端开发经验(iOS 或 Android),具备独立负责模块/功能交付的能力。
    3、iOS 方向:熟悉 Swift/Objective-C 及常用框架;Android 方向:熟悉 Kotlin/Java 及 Android SDK 与常用组件。
    4、具备良好的代码质量意识,熟悉常见架构模式(如 MVVM/MVP/组件化等)与性能优化方法(启动、卡顿、内存、耗电等)。
    5、熟悉网络通信与常见客户端能力:HTTP/HTTPS、缓存、消息推送、埋点与日志、崩溃监控等。
    6、熟练使用 Git 等版本管理工具,具备良好的协作习惯与文档能力。
    7、具备良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力,能在跨团队场景中高效推进。
    加分项:
    1、有会员/积分/权益/活动运营等 yuu会员Rewards(或类似忠诚度/Rewards)业务经验。
    2、有大型 App 性能治理、稳定性治理、灰度发布/AB 实验、自动化测试体系建设经验。
    3、有电商/交易相关移动端开发经验者。
    4、有完整项目/产品上线与长期迭代经验,或 App Store/应用商店作品集。
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