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泰合复合材料 ie 招聘（工资待遇要求）

泰合复合材料 ie 薪酬区间: 6K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

泰合复合材料 ie 薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥8-15K

81.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

泰合复合材料 ie 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

45.5% 大专 54.5% 本科

泰合复合材料 ie 需要什么学历？本科占比最多，占54.5%，大专占45.5%

按学历统计

泰合复合材料 ie 工资按学历统计，大专工资￥10.0K，本科工资￥11.6K。

招聘经验要求：1-3年最多

63.6% 1-3年 36.4% 不限

泰合复合材料 ie 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占63.6%，不限占36.4%

按经验统计

1-3年￥10.9K

泰合复合材料 ie 工资按经验统计，1-3年工资￥10.9K。

泰合复合材料 ie 招聘地区：主要分布在东莞

东莞￥10.9K 100%(11)

泰合复合材料 ie 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

泰合复合材料 ie 历年需求趋势

泰合复合材料 ie 历年招聘量变化

泰合复合材料 ie 是做什么的

取自泰合复合材料近一年相关招聘职位

IE工业工程师
东莞 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-04
8000-10000元·13薪

招报价IE工程师1名
工作内容：
1、负责对新型号进行工时报价，对各工艺进行工时分析
2、协助后段基础IE进行涂装标准工时评估
3、进行后段专案推行
4、协助后段基础事宜推行
岗位要求：
1、1年以上IE经验，本科学历，理工类专业
2、精通专案改善，会使用项目管理或者甘特图进行事项划分
3、有主导改善专案经验
4、善于用流程改善、ECRS等工具进行效率提升改善
5、具备IE基础知识：七大手法、七大浪费、标准工时、甘特图，DMAIC等
更多
IE助理工程师（柬埔寨）
东莞 | 本科以上 | 2026-07-17

1.2-1.6万·13薪 򀀩
视频剪辑（IE部）
东莞-黄江镇 | 不限经验 | 大专以上 | 2025-10-31

11000-13000 򀀩
工业工程师ie
东莞 | 本科以上 | 2025-12-03

7千-1.2万·13薪 򀀩
IE工程师（外派海外）
东莞 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-04

1.2-1.6万·13薪 򀀩
基础IE助理工程师
东莞 | 本科以上 | 2026-06-03

？ 򀀩
报价IE工程师
东莞 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-30

？ 򀀩
IE助理工程师
东莞-黄江镇 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-05

？ 򀀩
IE助理工程师（外派）
东莞-黄江镇 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-11

？ 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

东莞 ie 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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