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惠诚 地推 招聘(工资待遇要求)

惠诚 地推 薪酬区间: 4.5K - 6K,其中100%的岗位拿¥4.5-6K
¥4.5-6K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

惠诚 地推 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

惠诚 地推 历年需求趋势

惠诚 地推 历年招聘量变化

惠诚 地推 是做什么的

取自惠诚近一年相关招聘职位
  • 律所地推销售

    北京-朝阳区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-09-09
    5000-6000
    外勤销售(多渠道商务拓展)|无责底薪5000+提成+奖金,多场景拓展+清晰晋升路径

    我们专注于商务合作资源拓展,现诚聘外勤销售人才加入团队,深耕社区、商户、物业等多元场景,以专业服务推动合作落地,期待目标明确、行动力强的你共拓市场!

    核心优势:稳定保障+多元激励

    - 薪资结构透明:无责底薪5000元/月(试用期薪资不打折),收入包含“底薪+固定奖金+业绩提成”三重保障。
    - 固定合作奖金:每成功促成1家贴码(法律咨询二维码)合作商户,即可获得50元奖励(无上限,含基础任务内商户),签约即兑现。
    - 业绩提成激励:合作案源业绩按税后收入10%计提提成,多劳多得,收入与业务成果直接挂钩。
    - 工作场景多元:覆盖社区、商户、物业、展会会议等多类渠道,资源积累全面,业务开展更具灵活性与拓展空间。
    - 成长路径清晰:试用期3个月内达标即可转正,业绩突出者可优先晋升管理岗,享受团队激励与更完善的发展支持。

    岗位职责:

    1. 负责社区、商户、物业及展会会议等场景的外勤拓展,主动拜访潜在合作方,建立并维护长期商务关系。
    2. 向合作方清晰传递合作优势与利益点,促成贴码合作、案源推荐等业务落地,同步推进兼职推荐人招募工作。
    3. 合理规划每日外勤路线与拜访节奏,确保拜访效率,按要求完成外勤打卡及日报、周报、月报提交,反馈工作进展。

    任职要求:

    1. 具备销售或商务拓展相关经验,有外勤工作经历者优先,熟悉社区、商户拓展场景者更佳。
    2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,目标感强,能主动挖掘客户需求并推动合作达成。
    3. 适应外勤工作模式,具备基本的时间管理能力,严格遵守外勤打卡规范及信息真实性要求。

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