东瑞制药 qa 招聘（工资待遇要求）

东瑞制药 qa 薪酬区间: 4.5K - 15K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 25% 10-15K

东瑞制药 qa 薪酬区间：4.5K-15K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥4.5-8K

50%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东瑞制药 qa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

东瑞制药 qa 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

东瑞制药 qa 工资按学历统计，大专工资￥7.1K，本科工资￥9.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

东瑞制药 qa 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥8.4K

东瑞制药 qa 工资按经验统计，1-3年工资￥8.4K。

东瑞制药 qa 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥8.4K 100%(4)

东瑞制药 qa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

东瑞制药 qa 历年需求趋势

东瑞制药 qa 历年招聘量变化

东瑞制药 qa 是做什么的

取自东瑞制药近一年相关招聘职位

研发QA工程师
苏州-吴中区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-27
6-9k

1.确保研发质量管理体系有效运行，跟踪国内外*新药品法规，持续改进质量管理、不断完善质量体系文件；
2.组织研发内部自检，参与质量、安全、环境三体系审计，负责委外研究合规管理，参与药监部门对研发申报项目的核查。
3.对研发文件、记录、仪器、数据、样品等管理的合规性进行日常监督检查，同时针对研发项目进行日常检查和实验室规范性检查，并跟踪落实检查缺陷的整改。
4.负责组织研发培训计划的制定和计划跟踪，负责研发质量文件、GMP等的培训。
5.负责研发偏差、OOS/OOT调查和跟踪，负责CAPA的发出和跟踪；负责变更控制的协调和跟踪。
6.参与审核研发分析部门、工艺部门、临床部门的研究资料；参与审核项目申报资料。
任职资格：
1.药学相关专业，本科以上学历。
2.具备2年以上制药或药物研究质量相关工作经验，熟悉GMP、GLP、GCP规范及药品相关法规。
3.熟悉制药或研发各项质量活动。
4.有较强的沟通、协调能力。
5.具有高度的工作责任心、执行力。
6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠。
7.有较强的分析和解决问题的能力。
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现场QA
苏州 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-13

4500-5999 򀀩
QA工程师
苏州-吴中区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-04

8000-12000元 򀀩
QA
苏州-吴中区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-27

6000-10000元 򀀩