科陆电子 ba 招聘（工资待遇要求）

科陆电子 ba 薪酬区间: 10K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 16.7% 30-50K

科陆电子 ba 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥10-20K

66.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科陆电子 ba 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

科陆电子 ba 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.7K

科陆电子 ba 工资按学历统计，本科工资￥21.7K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 50% 5-10年 16.7% 不限

科陆电子 ba 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，3-5年占33.3%，不限占16.7%

按经验统计

科陆电子 ba 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥27.5K。

科陆电子 ba 招聘地区：主要分布在成都，宜春

成都￥23.5K 83.3%(5) 򀀩

宜春 򀀩

科陆电子 ba 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占83.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

科陆电子 ba 历年需求趋势

科陆电子 ba 历年招聘量变化

科陆电子 ba 是做什么的

取自科陆电子近一年相关招聘职位

pcba单板测试工程师
成都-温江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-29
15-25k·14薪

岗位职责：1、对PCBA电路板等进行单板级的硬件和软件白盒测试，HALT测试等；2、对电力电子产品、电源类产品进行电气功能、性能、可靠性等相关测试并编写测试报告；3、根据项目要求和资源情况，制定合理的测试方案和测试计划，并保障测试计划的顺利实施；4、了解电路常用拓扑和实现原理；具备一定的故障排查和定位能力；5、能熟练使用交直流电源，示波器、功率分析仪等常用测试仪器设备。任职要求：1、本科及以上学历，电气、电力电子、电子信息、自动化、测控等相关专业；2、具备一定的电气和硬件基础，二年以上相关工作经验；3、责任心强，踏实肯干，认真细心，能适应项目加班和短期出差；4、较强的测试数据分析能力和良好的沟通交流能力；5、熟练使用示波器、安规测试仪、功率分析仪等测试仪器设备，具有开关电源、逆变器，变流器等设备开发测试经验者优先。
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PCBA测试高级工程师（储能）
成都-天府新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-20

25-35k·14薪 򀀩
pcba测试高级工程师
成都-温江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-16

13000-18000 򀀩
PCBA单板工艺工程师
宜春 | 本科以上 | 2026-07-08

1-1.5万·14薪 򀀩
测试工程师--PCS-PCBA测试
成都-温江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29

15-20k·15薪 򀀩