航盛电子 qa 招聘（工资待遇要求）

航盛电子 qa 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

航盛电子 qa 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-11-07

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

航盛电子 qa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

航盛电子 qa 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥23.1K

航盛电子 qa 工资按学历统计，本科工资￥23.1K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

航盛电子 qa 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥23.1K

航盛电子 qa 工资按经验统计，3-5年工资￥23.1K。

航盛电子 qa 招聘地区：主要分布在深圳，苏州

深圳￥25.0K 75%(3) 򀀩

苏州 򀀩

航盛电子 qa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

航盛电子 qa 历年需求趋势

航盛电子 qa 历年招聘量变化

航盛电子 qa 是做什么的

取自航盛电子近一年相关招聘职位

软件质量保证工程师sqa
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-28
15000-25000

工作职责:
1、负责软件质量管理工作策划，制定软件质量保证计划；
2、依据公司体系要求结合客户要求和ASPICE等行业规范，负责稽核软件开发过程各个阶段的符合性，确保不符合项问题得到解决；
3、负责度量软件开发过程各项指标的达成情况（成熟度、测试逃逸率、缺陷密度等），汇报软件产品开发状态，提出改善措施；
4、支持客户的潜在供应商或开发过程中的软件过程质量审核；
5、支持体系部门进行流程部署、推广，对项目进行过程辅导，配合过程改进活动。
任职资格:
1、有5年及以上汽车电子行业软件开发和软件过程质量的经验，主导或参与过ASPICE，CMMI, ISO26262, ISO21434等软件过程质量评估。
2、能够制定和执行软件质量保证计划，确保软件开发过程中的质量控制和质量保证工作
3、能够参与软件需求分析和评审，确保软件需求的正确性、完整性和可追溯性
4、能够掌握软件质量度量和评估的方法，确保软件满足质量要求
5、能够进行软件风险管理和分析，制定相应的风险控制措施
6、能够与开发团队、测试团队、项目经理和客户等进行有效的沟通和协作，确保项目顺利进行
7、具备良好的问题解决能力和团队合作
更多
DQA工程师
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29

15-27k 򀀩
研发质量工程师（DQA）常熟（J11443）
苏州-常熟市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29

13-19k·13薪 򀀩