斯巴克斯行政招聘（工资待遇要求）

斯巴克斯行政薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

斯巴克斯行政历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

斯巴克斯相关岗位招聘工资

人力行政总监

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

斯巴克斯行政需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

斯巴克斯行政工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

斯巴克斯行政需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

斯巴克斯行政工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥17.5K。

斯巴克斯行政招聘地区：主要分布在天津

天津￥17.5K 100%(2)

斯巴克斯行政在哪些城市有办公地点？主要分布如下：天津占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

斯巴克斯行政历年需求趋势

斯巴克斯行政历年招聘量变化

斯巴克斯行政是做什么的

取自斯巴克斯近一年相关招聘职位

人力行政总监
天津-北辰区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-30
1.6-1.8万

岗位职责
1.参与公司经营战略的制定，协助总裁追踪公司年度运营目标与重点任务落地，监督各团队目标完成进度，提前预警目标达成风险，推动问题闭环解决；
2.根据战略计划，负责管理体系建设、人才体系建设与优化，为业务提供决策支持；对公司运营和管理重大事项和突发事项进行分析、决策和处理；
3.深入业务，优化组织架构优化、岗位体系梳理、权责划分与协作机制，建立效能诊断机制，提升管理效能；
4.高效、准确地传达总裁的指令与决策，给与业务上的分析，提出建议和解决方案，跟踪落实执行情况，及时反馈；
5.负责海外团队的人才引进。
6.总裁交办的其他事项等
岗位要求:
1.985/211本科及以上学历，专业不限；
2.两年以上生产制造业人力管理相关岗位工作经验；
3.独立做过组织规划、人才战略、人力成本优化项目；具备向高层输出人力决策方案的经验，擅长跨部门统筹；
4、性格外向强势，能推动各业务落实
4.英语：CET六级以上，能作为工作语言。
薪资：依据能力定薪，可谈
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斯巴克斯 行政 招聘（工资待遇要求）

斯巴克斯 行政 历年工资变化

斯巴克斯相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

斯巴克斯 行政 招聘地区：主要分布在天津

斯巴克斯 行政 历年需求趋势

斯巴克斯 行政 是做什么的

人力行政总监