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斯巴克斯 总裁助理 招聘(工资待遇要求)

斯巴克斯 总裁助理 薪酬区间: 8K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥15-50K
斯巴克斯 总裁助理 薪酬区间:8K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-07-31
¥15-50K
83.3%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

斯巴克斯 总裁助理 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

斯巴克斯 总裁助理 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

斯巴克斯 总裁助理 工资按学历统计,本科工资¥23.6K。

招聘经验要求:3-5年最多

斯巴克斯 总裁助理 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

斯巴克斯 总裁助理 工资按经验统计,3-5年工资¥23.6K。

斯巴克斯 总裁助理 招聘地区:主要分布在天津

斯巴克斯 总裁助理 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:天津占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

斯巴克斯 总裁助理 历年需求趋势

斯巴克斯 总裁助理 历年招聘量变化

斯巴克斯 总裁助理 是做什么的

取自斯巴克斯近一年相关招聘职位
  • 总裁助理/总裁秘书

    天津-北辰区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-30
    7000-9000元
    工作职责:
    1.日程与会议管理:负责总裁日常行程规划、预约、提醒及前置准备;组织公司高层会议、专项会议及对外商务会议,负责通知下发、会场布置、会议记录、决议整理与事项跟踪督办;负责重要客户、来宾接待与商务安排,协调出行、住宿等相关事务。
    2.文件撰写与档案管理:负责总裁讲话稿、工作报告、请示、通知等公文撰写;统筹各类文件收发、流转、签批、归档与保密管理;建立规范档案体系,确保资料完整、可追溯、安全合规。
    3.资质、知识产权与系统维护:负责公司专利、商标、软著等知识产权的申请、维护与跟进;对接外部机构,完成 9001、CE、UL 等体系与产品资质的年审、更新与联络;负责公司官网、钉钉、企查查等平台信息的日常维护与更新。
    4.办公环境与资产物品管理:负责总裁办公室 5S 管理、环境整洁、物品摆放与日常维护;管理办公资产、储藏室、接待用品及礼品;统筹名片、厂旗、纸杯、宣传品等制作、领用与发放。
    5.事项督办与跨部门协调:跟进总裁交办事项、会议决议及重点工作,全程跟踪进度、督促执行、及时反馈;协调各部门高效配合,保障指令落地、问题闭环;完成临时交办的专项工作与突发事务处理。
    任职资格:
    1、统招本科及以上学历,文秘、行政管理、中文、工商管理等相关专业优先
    2、3 年以上总裁秘书、总经理助理或高层行政支持工作经验,熟悉制造型企业运营管理模式
    3、 文字功底扎实,公文写作、报告撰写、信息整理能力强
    4、具备良好的沟通、协调、统筹与抗压能力,保密意识极强
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  • 总裁助理(财务方向)

    天津-北辰区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-06
    1.2-2万 򀀩
  • 总裁助理(人力方向)

    天津-北辰区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-30
    1.5-2万 򀀩
  • 总裁助理(国内市场销售)

    天津-北辰区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-06
    1.2-2万 򀀩
  • 总裁助理(研发技术方向)

    天津-北辰区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-31
    1.5-2万 򀀩
  • 总裁助理(海外销售)

    天津-北辰区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-30
    򀀩

天津 总裁助理 招聘工资待遇

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