北京金风科创 java 招聘（工资待遇要求）

职责描述：
1.全栈设计与开发：负责质量管理系统（QMS）从前端界面到后端服务的全链路设计、研发与迭代，确保系统高性能、高可用及良好的用户体验
2.技术调研与赋能：主动学习和调研业界先进技术（包括前端框架、后端架构、DevOps等），并应用于产品开发，以技术驱动业务发展与效率提升。
3.系统架构与优化：参与系统架构设计，对现有系统进行持续的性能优化、代码重构与技术问题处理。
4.团队协作与指导：与业务团队紧密协作，确保项目高质量交付。在团队内进行技术分享与指导，提升团队整体技术水平。
5.产品理解与推动：深入理解业务与产品逻辑，能从技术实现和用户体验角度，主动提出优化建议并推动落地。
任职要求：
1.基础要求：
a.本科或以上学历，计算机、软件工程及相关专业优先。
b.5年及以上中大型业务系统全栈或后端开发经验，有质量管理系统（QMS）、ERP、工业软件等相关领域经验者优先。
c.理解基本的数据和统计原理。
d.工作积极主动，认真负责，具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力和团队协作精神。
2.后端技术能力：
a.精通Java语言及生态，熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud 等主流开发框架，并深入理解其核心原理。
b.精通关系型数据库（MySQL/PGSQL），具备扎实的SQL功底、数据库设计及优化能力。
c.熟悉分布式缓存技术（Redis），了解其集群模式及应用场景。
3.前端技术能力：
a.熟练掌握现代前端技术栈（如 Vue及其生态），熟练掌握ELEMENT框架，可以进行PC端和APP端的开发。
b.具备扎实的JavaScript/TypeScript基础，理解ES6+特性及前端工程化（构建、打包、部署）。
c.能够独立完成复杂前端模块的原型、设计与开发，并关注用户体验、浏览器兼容性及前端性能优化。
4.综合能力：
a.对数据结构、算法设计、软件工程有深刻理解，具备良好的面向对象分析与设计能力。
b.具备优秀的系统观，能从前端到后端通盘考虑技术方案，并进行全链路问题排查。
c.学习能力强，能快速理解业务，对技术有热情，乐于接受挑战。
5.年满18周岁。