幸福制药人力招聘（工资待遇要求）

幸福制药人力薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

幸福制药人力薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-07

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

幸福制药人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

幸福制药人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥20.0K

幸福制药人力工资按学历统计，本科工资￥20.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

幸福制药人力需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

幸福制药人力工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥17.5K。

幸福制药人力招聘地区：主要分布在西安

西安￥20.0K 100%(3)

幸福制药人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：西安占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

幸福制药人力历年需求趋势

幸福制药人力历年招聘量变化

幸福制药人力是做什么的

取自幸福制药近一年相关招聘职位

人力资源高级经理【医药互联网领域】
西安-雁塔区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-15
12000-18000

岗位职责
1.根据公司发展战略制定和实施人力资源规划，支撑业务发展；
2.负责制定并完善企业人力资源制度、流程和标准，推动公司管理的规范化、标准化；
3.负责建立、维护和优化人才招聘渠道，高效完成人才招聘工作；
4.建立公司年度培训计划并组织实施，提升员工业务能力，完成团队文化建设；
5.设计、优化薪酬、绩效考核体系并组织实施，落实结果应用，实现激励；
6.进行人效等多维度数据分析，为业务部门提供人力资源管理建议；
7.负责企业员工的薪资核算、社保增减及缴纳工作；
8.负责公司员工日常入、离、转、调手续的办理；
9.建立合规用工体系，维护良好的员工关系，防范用工风险；
10.负责公司行政后勤事务工作及领导交办的其他工作。
任职资格
1.人力资源或管理类相关专业，统招本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，985院校毕业优先；
2.有电商类企业全盘人力资源及行政管理经验者优先；
3.熟悉国家和地方性人力资源相关法律法规；
4.具备良好的文字功底和优秀的组织、协调、沟通能力；
5.踏实、细心，数字敏感度好，逻辑思维能力和综合分析能力强；
6.具备较强的沟通协调能力，能在压力下高效工作。
更多
人力资源总监（医药互联网销售方向）
西安 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-27

15-25k 򀀩

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西安人力工资多少？拿6-8K工资占比最多

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幸福制药 人力 招聘（工资待遇要求）

幸福制药 人力 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

幸福制药 人力 招聘地区：主要分布在西安

幸福制药 人力 历年需求趋势

幸福制药 人力 是做什么的

人力资源高级经理【医药互联网领域】

人力资源总监（医药互联网销售方向）