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浙江工商年报 大客户 招聘(工资待遇要求)

浙江工商年报 大客户 薪酬区间: 10K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥10-30K
浙江工商年报 大客户 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-05-31
¥10-30K
83.3%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江工商年报 大客户 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

浙江工商年报 大客户 需要什么学历? 大专占比最多,占50%,本科占50%

按学历统计

浙江工商年报 大客户 工资按学历统计,大专工资¥30.0K,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

浙江工商年报 大客户 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,1-3年占16.7%,5-10年占16.7%

按经验统计

浙江工商年报 大客户 工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,3-5年工资¥15.6K,5-10年工资¥25.0K。

浙江工商年报 大客户 招聘地区:主要分布在杭州,重庆

浙江工商年报 大客户 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占83.3%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

浙江工商年报 大客户 历年需求趋势

浙江工商年报 大客户 历年招聘量变化

浙江工商年报 大客户 是做什么的

取自浙江工商年报近一年相关招聘职位
  • 大客户经理(J10256)

    杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-06
    8000-16000元
    省外市监领域软件信息化项目线索发掘、商机转化、招投标及客情维护。
    1. 政企资源与渠道积累
    具备省级及以上政府单位(如政务服务、公安、住建、卫健委等)直接对接资源,熟悉政企采购流程。
    拥有稳定的合作伙伴生态(如系统集成商、咨询机构、政务服务商),能联动资源推进项目。
    2. 行业认知与专业能力
    精通政府信息化领域政策(如数字政府、一网通办、信创国产化、数据安全法),理解政务业务痛点。
    熟悉软件信息化产品(如政务云、大数据平台、协同办公系统)的技术逻辑与应用场景,能匹配客户需求。
    3. 复杂项目操盘能力
    主导过百万级及以上政府信息化项目全生命周期,从需求挖掘、方案设计到招投标、合同落地全流程把控。
    具备商务谈判、风险预判能力,能应对政企项目中的多层级决策、长周期跟进等问题。
    4. 合规与职业素养
    严格遵守政府采购合规要求,无商业贿赂等违规记录,熟悉政企合作的廉洁自律规范。
    具备极强的抗压能力、长期主义思维,能适应政企项目长周期(6-18 个月)跟进特性。
    管理能力 非必须:10人以下
    薪酬结构:底薪(8-30K 与所背业绩目标关联)+提成(项目金额4-8%)+超额利润
    更多
  • 政府大客户经理(J10265)

    杭州-拱墅区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-14
    1.5-3万 򀀩
  • 政府大客户经理(J10265)

    杭州-拱墅区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-30
    15000-25000 򀀩
  • 大客户经理(J10076)

    杭州-拱墅区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-25
    20-30k 򀀩
  • 【智慧监管解决方案】大客户销售(重庆)(J10172)

    重庆-渝北区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-25
    8-15k 򀀩

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