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重庆浙江工商年报 hr 招聘(工资待遇要求)

重庆浙江工商年报 hr 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

重庆浙江工商年报 hr 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

重庆浙江工商年报 hr 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

重庆浙江工商年报 hr 工资按学历统计,本科工资¥7.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

重庆浙江工商年报 hr 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

重庆浙江工商年报 hr 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K。

重庆浙江工商年报 hr 是做什么的

取自浙江工商年报近一年相关招聘职位
  • HRBP(重庆)(J10251)

    重庆-江北区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-06
    5000-7000元
    岗位职责:
    岗位职责:
    招聘执行: 负责职位发布、简历筛选、面试安排与入职手续办理,并参与人才库建设。
    员工关系: 办理员工入、离、转、调、转正等手续,管理员工档案与试用期考核跟踪。
    绩效支持: 协助完成月度绩效考评的启动、跟踪与结果确认,动态更新绩效指标。
    行政事务: 负责办公用品采购、费用报销材料收集与寄送,处理日常行政支持工作。
    任职要求:
    任职要求:
    本科及以上学历。
    具备半年以上人力资源或行政相关工作经验(欢迎优秀应届生投递)。
    工作细致、主动,具备良好的沟通能力和服务意识。
    拥有招聘、绩效管理相关经验者优先。
    更多
  • HRBP(J10251)

    重庆-两江新区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-04
    5000-7000元 򀀩
  • HRBP(重庆)(J10251)

    重庆-江北区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-08
    5000-7000元 򀀩

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