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浙江工商年报 ui 招聘（工资待遇要求）

浙江工商年报 ui 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

浙江工商年报 ui 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-07-12

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江工商年报 ui 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

浙江工商年报 ui 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.3K

浙江工商年报 ui 工资按学历统计，本科工资￥21.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

浙江工商年报 ui 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

浙江工商年报 ui 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥25.0K。

浙江工商年报 ui 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥21.3K 100%(2)

浙江工商年报 ui 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江工商年报 ui 历年需求趋势

浙江工商年报 ui 历年招聘量变化

浙江工商年报 ui 是做什么的

取自浙江工商年报近一年相关招聘职位

UI设计师(J10138)
杭州-拱墅区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
20000-30000元

品牌发展：

2003年成立，上市集团浙大网新控股

3大业务战线（可信认证、数字政府、数字金融）属浙江省内头部企业，蓝海市场

技术团队近200人，涵盖初、中、高、资深、专家各层级人才

薪资福利：

相匹配的薪资，每月10号从不拖欠，一年一次调薪机会

全额五险一金，公积金12%缴纳比例

双休、标准法定节假日（年休假、育儿假、独生子女假统统都有）

学习成长：

试用期辅导员指导、新员工培训

专业及管理双通道晋升，提供内聘试岗机会

内部分享会、内外部专场培训

工作职责:

1、负责公司G端项目大屏可视化、政务门户等设计工作内容；

2、理解分析客户业务需求，输出高质量设计方案；

3、参与产品风格规划、视觉设计规范的制定；

4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力；

任职资格:

1、设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验；

2、较强的理解力和创造力，对G端项目有一定的见解；

3、有丰富的大屏设计经验；

4、有优秀的客户引导沟通能力；

更多
UI设计(J10201)
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-28

12-20k 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

杭州 ui 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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