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北京凯达恒业 ehs 招聘(工资待遇要求)
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北京凯达恒业 ehs 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北京凯达恒业 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
北京凯达恒业 ehs 是做什么的
取自凯达恒业近一年相关招聘职位
ehs
安全经理(工作地内蒙乌兰察布)
北京-房山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29
1.4-1.6万
1、每日至少1次检查车间安全、消防安全、特种设备作业等安全隐患(检查一车间、二车间、气调库、氨机房、空压机房、储油间等)
2、集团后勤环境卫生、安全生产、消防安全、杜绝工伤事故大检查;协助设备完成氨机房、空压机房、压力容器表、管道等外检工作,不漏检不过期;
3、安全消防类记录表格按时、真实、准确填报;检查出的问题,限期督办整改完成,隐患排查记录每月24号上报集团安环。
4、完成《工厂风险分级管控清单》(含识别清单、重点区域、巡查巡检记录、工伤事故点位)。
5、建立安全消防台账(特种设备、证件、人员持证等)
6、年度安全相关责任书100%签订。(《职工安全责任书》、《安全生产责任书》、《凯达公司全员安全出行承诺书》、《严禁员工酗酒及酒驾的管理规定
7、法薯工厂安全年度培训计划制定。
8、新员工入职三级安全教育培训。
9、完成上级交办的临时工作。
一、基本条件
年龄:30-40岁,身体健康。
学历:本科及以上学历,安全工程、管理类等相关专业优先。
工作经验:8年以上安全管理相关工作经验,其中至少3年在同等职位或更高职位上工作。
二、专业技能
熟悉国家安全法律法规、行业标准及企业安全管理规定。
具备扎实的安全管理理论知识,能够制定和完善安全管理制度和流程。
熟练掌握安全检查、风险评估、应急管理等技能。
三、管理能力
具备良好的组织协调能力,能够组织各部门开展安全培训和演练。
优秀的团队合作精神,能够与各部门有效沟通,推动安全工作落实。
能够独立处理安全突发事件,具备应急决策能力。
四、个人素质
责任心强,对工作认真负责,能够承担工作压力。
具备良好的职业道德和操守,保守企业机密。
积极主动,善于学习新知识,不断提升自身安全管理水平。
五、其他要求
具有注册安全工程师。
有大型企业或复杂安全管理环境工作经验者优先。
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北京 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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