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零售招聘（工资待遇要求）

海南赞邦制药有限公司零售薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

海南赞邦制药有限公司零售薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海南赞邦制药有限公司零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

海南赞邦制药有限公司零售需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥7.7K

海南赞邦制药有限公司零售工资按学历统计，大专工资￥7.7K。

零售招聘地区：主要分布在广州，深圳

广州￥7.0K 33.3%(1) 򀀩

海南赞邦制药有限公司零售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

零售历年需求趋势

零售历年招聘量变化

零售招聘相关职位

取自海南赞邦制药有限公司近一年相关招聘职位

OTC 零售KA(昆明）
昆明 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-21
8千-1万

BASE地：昆明；
主管负责一心堂健之佳昆明的西区，版纳，普洱、玉溪，RKA东骏国大迪生。依据公司整体NKA、LKA营销策略和营销目标，完成公司分配的区域销售任务，做好区域客户服务，提升赞邦公司及品牌在当地的知名度及影响力；
岗位职责：
1、达成区域销售目标，做好费用管理；
2、NKA/LKA客户业绩达成以及发展规划、行动，使其健康有序长远发展；
3、清晰的区域策略，包括城市策略/客户策略/产品策略/政策导向；
4、产品知识，疾病知识准确，有效的传递给连锁相关人员；
5、发扬赞邦行为准则，诚实正直，勇往直前。
任职要求：
1、专科以上学历，医药相关专业；
2、管理过NKA连锁的优先，各分公司及片区有客户资源优先；
3、客户管理，时间管理，数据分析，灵活谈判，PPT制作，热情有任性，踏实有担当；
4、能够结合市场及连锁内部实际状况，主动及时制定相应计划；
5、有培训经验，每季度组织策划大型培训及每月组织店员片区培训。
更多
OTC零售KA（广州）
广州 | 大专以上 | 2026-01-04

6-8千 򀀩
OTC零售KA（深圳）
深圳 | 大专以上 | 2026-01-10

6-8千 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

海口零售工资多少？拿6-8K工资占比最多

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