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本科 57%
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研发实力
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竞品
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招聘
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招投标
禹洲集团 bp 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
禹洲集团 bp 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
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15-20K
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20-30K
禹洲集团 bp 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-31
¥15-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
禹洲集团 bp 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
禹洲集团 bp 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥21.3K
禹洲集团 bp 工资按学历统计,本科工资¥21.3K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
禹洲集团 bp 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥21.3K
禹洲集团 bp 工资按经验统计,3-5年工资¥21.3K。
禹洲集团 bp 招聘地区:主要分布在深圳
深圳
¥21.3K
100%(2)
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禹洲集团 bp 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
禹洲集团 bp 历年需求趋势
禹洲集团 bp 历年招聘量变化
禹洲集团 bp 是做什么的
取自禹洲集团近一年相关招聘职位
HRBP
经理
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-21
15-20k
【该岗位负责新业务拓展板块人力工作,涵盖跨境电商、新能源、进出口贸易等业务】
岗位职责:
1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求;
2、对业务部门进行人才盘点,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;
3、结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;
4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
5、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、强招聘能力,善于搭建团队,具备扎实的专业功底;
3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
5、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。
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HRBP
(跨境电商板块)
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-21
15-25k
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厦门新能安科技有限公司
HRBP资深专员
厦门 | 5-10年 | 本科以上
¥12-25k·17薪
盛屯矿业集团股份有限公司
HRBP经理
厦门 | 5-10年 | 本科以上
¥10-16k
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财务BP经理-营运/采销供应链/餐饮
厦门-思明区 | 5-10年 | 本科以上
¥20-40k
福建拉森科技有限公司
HRBP(跨境电商方向)
厦门 | 1-3年 | 本科以上
¥9-13k·13薪
漳州雅宝电子股份有限公司
人力资源专员/HRBP
厦门-海沧区 | 1-3年 | 本科以上
¥6K-9K
厦门跑红集团有限公司
财务BP
厦门 | 3-5年 | 本科以上
¥20-30k·14薪
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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厦门 bp 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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