南消 秘书 招聘（工资待遇要求）

核心职责：
1、日程与差旅管理： 高效、精准地安排董事长的每日行程、会议及差旅计划（包括机票、酒店、签证、交通等），确保行程顺畅无阻，及时处理变更。
2、会议与纪要管理：
筹备、协调董事长主持或参与的内外部各类会议（包括董事会、高管会、战略研讨会、商务洽谈等），确保会议材料准备齐全、设备调试到位。
核心要求： 熟练、高效、准确地整理、撰写及分发会议纪要，提炼核心要点与行动项，并跟进落实。
3、信息管理与文件处理： 负责董事长文件的接收、整理、归档、传阅及保管（含机密文件），起草、校对各类信函、报告、演讲稿及演示文稿 (PPT)。
4、沟通协调枢纽：作为董事长与公司内部高管、各部门以及外部重要客户、合作伙伴、政府机构等的沟通桥梁。
核心要求： 展现极强的沟通协调能力和人际交往技巧，妥善处理各类内外部关系，清晰、得体地传达信息。
5、商务接待与活动支持： 安排并陪同董事长进行商务接待、宴请、商务考察等应酬活动，提供周到细致的支持。
6、日常行政支持： 处理董事长日常行政事务，包括费用报销、办公用品管理等。
7、灵活应变与问题解决： 能够灵活应对突发情况，独立判断优先级，高效解决问题，确保董事长工作高效运转。

任职资格：
1、教育背景： 统招全日制本科及以上学历，毕业于国家“985工程”或“211工程”重点建设高校。
2、语言能力：大学英语六级 (CET-6) 证书，具备优秀的英语听说读写能力，能熟练处理英文邮件、文件及进行商务沟通。
3、专业技能：
▲精通会议纪要撰写： 具备熟练、快速、准确提炼会议核心信息并形成专业纪要的能力。
▲精通MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 等办公软件。
4、核心素质：
▲沟通协调能力极强： 优秀的书面和口头表达能力，善于倾听，能清晰、得体、高效地与各层级人员沟通。
▲高度灵活性与应变能力： 思维敏捷，反应迅速，能从容应对多任务并行和突发变化。
▲极强的责任心与保密意识： 工作细致严谨，责任心强，具备极高的职业操守和保密意识。
▲抗压能力与敬业精神： 能承受高强度工作压力，适应频繁加班、不定期国内/国际出差，以及必要的商务应酬活动。
职业形象： ，举止大方得体，具备良好的职业素养和亲和力，能代表公司及董事长形象。
5、工作经验： 具有大型企业、知名机构或高管层秘书、助理相关工作经验者优先。