贵州健兴药业大区经理招聘（工资待遇要求）

贵州健兴药业大区经理薪酬区间: 8K - 30K，其中100%的岗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K

贵州健兴药业大区经理薪酬区间：8K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥8-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

贵州健兴药业大区经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

83.3% 大专 16.7% 不限

贵州健兴药业大区经理需要什么学历？大专占比最多，占83.3%，不限占16.7%

按学历统计

大专￥21.0K

贵州健兴药业大区经理工资按学历统计，大专工资￥21.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

贵州健兴药业大区经理需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥19.0K

贵州健兴药业大区经理工资按经验统计，5-10年工资￥19.0K。

贵州健兴药业大区经理招聘地区：主要分布在沈阳，长沙

贵州健兴药业大区经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

贵州健兴药业大区经理历年需求趋势

贵州健兴药业大区经理历年招聘量变化

贵州健兴药业大区经理是做什么的

取自贵州健兴药业近一年相关招聘职位

KA 大区经理（OTC）
长沙-开福区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-10
20000-30000

岗位职责
1. 负责辖区内KA连锁，老百姓、益丰药房的管理与维护。
2. 协助KA总监开展KA客户的合同谈判、签订及后续执行跟踪，确保合作条款的落实。
3. 协调全国团队，推动KA客户项目的顺利实施，确保服务质量。
4.定期进行市场调研，分析行业动态及竞争对手情况，为KA客户提供前瞻性建议。
5.建立并维护与KA客户高层的良好关系，推动长期战略合作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，医药、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 5年以上医药行业销售经验，3年以上KA客户管理经验，熟悉医药零售市场运作模式；
3. 具备优秀的客户沟通能力、谈判技巧及团队协作能力；
4. 可适应全国出差；
5. 具备优秀的数据分析能力者优先。
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湖南OTC大区经理招聘
长沙-岳麓区 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-02-04

6000-10000元 򀀩
KA大区经理
上海-静安区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-29

2-3万 򀀩
大区经理（华北）
沈阳-铁西区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-08-09

1.2-1.6万 򀀩

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招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

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贵州健兴药业 大区经理 历年需求趋势

贵州健兴药业 大区经理 是做什么的

KA 大区经理（OTC）

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