景程猎头合规招聘（工资待遇要求）

景程猎头合规薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

景程猎头合规薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-11-06

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

景程猎头合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

景程猎头合规需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥29.6K

景程猎头合规工资按学历统计，本科工资￥29.6K。

招聘经验要求：5-10年最多

30.8% 3-5年 61.5% 5-10年 7.7% 不限

景程猎头合规需要什么经验？ 5-10年占比最多，占61.5%，3-5年占30.8%，不限占7.7%

按经验统计

景程猎头合规工资按经验统计，3-5年工资￥28.8K，5-10年工资￥30.6K。

景程猎头合规招聘地区：主要分布在厦门，赣州

景程猎头合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：厦门占46.2%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

景程猎头合规历年需求趋势

景程猎头合规历年招聘量变化

景程猎头合规是做什么的

取自景程猎头近一年相关招聘职位

国企-风控合规岗
赣州-章贡区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-08
2-2.7万

岗位职责
1、根据集团发展和建立健全集团全面风险管理体系需要，拟订和贯彻风险管理制度、风控评审体系、风险指标与风险预警体系、风险评价机制等；
2、拟订有关业务领域的风险评价标准、相关制度和工作流程；
3、研究提出重大决策风险评估报告及重大风险管理解决方案；
4、协调内外部风控检查和考核评价工作，负责草拟有关风控报告、总结计划等，信息披露文件等；
5、研究有关法律、法规和政策；参与业务合作模式的论证、分析，出具分析报告；对项目风险评审及运行过程中的相关风控要点出具分析评价意见；
6、参与各项业务的尽职调查，撰写尽职调查报告，对合作方的资信情况、合同履约情况、市场动态、行业趋势等进行动态跟踪，及时披露相关风险；
7、主办或参与风险事件或异常事件的处置、诉讼。
任职资格：
1、本科及以上法律类相关专业学历；具备三年以上从事片区开发、商业地产的风险防控岗位工作经验，熟悉国有企业风险管理、合规管理流程，熟悉土地开发业务或建设工程业务或大宗资产租赁合作业务的风控要点及其应对，掌握相关行业法律法规政策；
2、具备三年以上的诉讼实务经验，熟悉诉讼（包括仲裁）法律程序和工作流程，能够独立办理诉讼案件、出庭应诉；
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国企-合规风控岗
赣州-章贡区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-08

2-2.7万 򀀩
集团合规风控部负责人
恩施-恩施市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-13

2.5-4万 򀀩
国企合规风控（金融租赁、航空租赁）
恩施-恩施市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-03

2.3-3.5万 򀀩
风控合规（片区开发）
厦门-湖里区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-01

2-2.5万 򀀩
国企-风控合规管理岗
厦门-同安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-01

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合规风控 -（股权投资）
厦门-湖里区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-01

？ 򀀩
风控合规（融资租赁/国企直签）
厦门 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-14

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