成都成都长城4S店 dcc 招聘（工资待遇要求）

工作职责:
1、联系：根据公司提供的意向客户信息，通过社交媒体、电话等渠道联系客户；
2、邀请：了解客户需求，邀约客户到店试驾体验；
3、维护：与客户保持沟通，定期跟进，建立良好关系；
4、管理：及时更新、维护、管理客户档案信息。

任职资格:
1、可接受0基础及应届毕业生，有电销、客服坐席、销售相关岗位经验优先；
2、有良好的沟通能力及服务意识。

工作地址：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路)
工作时间：8:30-17:30（冬季）；8:30-18:00（夏季），每月休5-6天，法定节假日叠加
薪资结构：试用期薪资4000-6000，转正：底薪+邀约提成，转正后综合月收入7000-12000
公司福利：五险一金+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+专业培训+团队拓展活动。

岗位优势：
1、客户来源：不用盲打名单，均为客户自留线索，本岗位仅负责跟进确认客户需求，邀约客户到店试驾体验，成交部分由销售顾问负责；
2、平台：18年发展历史大集团，0负债稳健运营，从不拖欠工资！！！
3、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；
4、氛围：90后年轻人偏多，团队氛围活跃；
5、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得。

【嘉诚生态】
3个-业务序列-燃油车序列、新能源序列、衍生服务序列
7个-自主汽车品牌-长城哈弗、长城皮卡、长城魏派、长城坦克、哈弗新能源、长城欧拉、华为AITO
2个-自持品牌-嘉诚好车(二手车)、嘉诚锐博改装
1个-零配件服务中心-配件中心库
整车销售、维修保养、越野改装、金融保险、装饰美容、社群运营、二手车置换、越野嘉俱乐部
2个-新媒体产业基地
整合资源方式打造全方位的直播生态，涵盖直播带货、线索转换、线索销售、赋能授课、基地物业、代运营、项目合作等全生命周期服务。

【* 川渝标杆】
深厚底蕴：
18年历史，1800名员工，业务覆盖14个城市，集团下属公司50+，保有客户45万+
强大实力：
年营业规模60亿+，疫情三年稳定盈利，2023年持续增长，连续18年零负债经营
璀璨荣誉：
全国十佳汽车服务商、四川服务名牌企业、12年蝉联长城汽车销量全国三甲
以人为本：
简单纯粹的文化，务实的工作作风，多级双轨人才梯队培养、内部晋升率80%+

【企业文化】
愿景：做中国*具价值的汽车生态服务商
使命：服务至极、美好至简
价值观：利他、尊重
经营管理原则：稳健迭代驱动增长创新；价值为纲赋能人才自驱；平等透明激发开放奋斗