成都 java 招聘（工资待遇要求）

岗位：java技术经理（部门leader）

薪资结构：月薪（22-30k）13薪+岗位补贴+季度奖+年终奖+评优奖金

福利：五险一金（公积金比例12%）+商业险+免费工作餐+节日礼金礼品+职称奖励

工作时间：早九晚五，周末双休，（不强制加班）



岗位职责：

1.管理软件开发工程师团队，并保持团队工作高效。

2.跨部门沟通与协同，明确公司内部OA系统的开发需求，并平衡业务需求优先级。

3.设计、优化、沟通并执行系统开发线路图、项目计划和其它任务。

4.带领开发工程师团队，明确技术要求，设计系统整体架构与各个组件功能模块，进行开发和实施工作。

5.在系统研发全生命周期过程中（架构设计、功能需求与设计、代码开发、测试设计与结果审核等各项活动），提供专业技术意见和指导，解决问题，推进开发进度，改进开发流程和技术，指导团队建立正确专业的工作方法和质量标准。

6.确保优质的代码质量、客户体验和系统稳定性。

7.持续创新并优化系统和运营模式。



岗位要求：

1.大学本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上相关工作经验，具备大中型软件系统开发项目；

2.精通SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等常用开发框架，具有较扎实的Java编程经验，对使用过的框架能了解到它的原理和机制；

3.熟悉Java设计模式，对面向服务的开发体系有一定的理解；

4.熟练使用Mysql、Oracle、Sqlserver等关系型数据库，精通数据库设计，对SQL优化有一定经验；

5.熟悉并掌握常用的数据结构和算法，熟悉Linux命令，能编写shell脚本；

6.具有大流量、高并发、高性能的分布式系统的研发、维护、调优经验更佳；

7.思路清晰，具有良好的编程习惯，善于学习；

8.性格积极乐观，有较强的语言表达和沟通能力，具备强烈的进取心、求知欲；

9.有较好的团队管理经验。



大厂经验优先