通威集团 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、参与软件功能设计，包括概要设计，接口设计，数据库设计，撰写相关技术文档。
2、参与软件过程的关键环节，包括但不限于需求评审、设计评审、代码评审、压力和性能测试。
3、负责技术方案细化，指导开发工作，关键技术攻关，发现和解决存在的问题。
4、深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做技术规划，并且能够驱动落地。
5、对技术有热情，了解业界前沿技术，能结合业务进行有效落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业。
2、至少6年以上Java开发经验，有大型项目开发经验。
3、熟悉Java体系，熟练掌握Spring框架的核心功能，精通Spring Boot，熟悉Spring Cloud的服务治理、负载均衡、断路器、消息队列等功能。
4、熟悉底层中间件、分布式技术（Redis、RabbitMQ、Elasticsearch至少精通一种）。
5、熟练使用GitLab进行版本管理，掌握分支管理、合并、冲突解决等操作；理解持续集成和持续交付（CI/CD）概念。
6、熟练掌握Mysql、Oracle至少一种数据库，有SQL调优经验。
7、熟练使用IntelliJ IDEA、Eclipse等IDE进行Java开发，掌握常用插件的使用，熟悉Maven或Gradle等构建工具。
8、对前端有一定的了解，熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、Vue Js等前端开发技术，有微信小程序开发能力。
9、具有持续学习的意愿，能够跟踪和学习新技术。
10、有良好的沟通表达能力、团队协作能力、抗压能力。