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特金无线 layout 招聘(工资待遇要求)

特金无线 layout 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
特金无线 layout 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-02
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

特金无线 layout 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

特金无线 layout 需要什么学历? 本科占比最多,占60%,大专占40%

按学历统计

特金无线 layout 工资按学历统计,大专工资¥21.3K,本科工资¥22.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

特金无线 layout 需要什么经验? 5-10年占比最多,占40%,1-3年占20%,3-5年占20%,不限占20%

按经验统计

特金无线 layout 工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥21.3K。

特金无线 layout 招聘地区:主要分布在上海

特金无线 layout 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

特金无线 layout 历年需求趋势

特金无线 layout 历年招聘量变化

特金无线 layout 是做什么的

取自特金无线近一年相关招聘职位
  • 射频Layout工程师工程师

    上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-27
    15-25k
    岗位职责
    1.与射频开发工程师紧密合作,根据项目需求完成射频电路板的PCB设计和优化
    2.负责无线收发机射频单板的器件封装库的新建及修改、PCB设计及检查、BOM制作、贴片厂沟通、单板调试和测试工作
    3.针对贴片生产中出现的问题提出解决方案,确保生产效率和质量
    4.负责射频电路相关文档的撰写工作,如射频电路单元测试报告等
    5.协助高级工程师完成整机试产及量产阶段射频问题(射频指标不达标、EMC问题等)的分析解决工作,保证射频电路测试的单元级和整机相关测试结果符合设计预期,满足可靠性、一致性等要求,帮助产品成功进入量产
    任职要求
    1.通信/电子/微波/电磁场等相关专业,本科及以上学历
    2.精通sub6G射频电路板的PCB设计,熟悉射频板PCB的信号完整性设计优化、叠层规划和板材选型
    3.理解射频基本理论,熟悉射频电路调试方法,熟悉Smith圆图、阻抗匹配、噪声优化等核心理论,了解常见射频器件的规格指标及测试方法,在高级工程师的简单指导下,能独立完成射频器件外围电路调优、NF/G/平坦度/S参数/IP3 /P1等射频指标测试等工作
    4.3年以上射频电路板的PCB设计经验,独立完成至少4个射频电路板的PCB设计,有多层(6层及以上)板PCB设计经验
    5.1年以上射频电路板的测试经验,参与完成至少1个射频电路板的测试
    6.掌握信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、示波器、相噪仪、噪声仪等仪器操作
    7.较低的沟通和指导成本
    8.具有模拟和射频电路基础,有一定的分析和解决实际问题能力
    加分项
    1.有RRU、直放站、射频仪表、收发信机等产品的射频板layout经验
    2.熟练使用射频板PCB的仿真工具,能根据需求独立完成射频板PCB阻抗优化,例如同轴连接器与微带线的转接位置、射频芯片管脚输出走线以及信号过孔的阻抗优化
    3.掌握射频电路原理图设计和原理图仿真
    更多
  • 中级射频layout工程师

    上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-18
    15-20k 򀀩
  • layout工程师(射频板)

    上海-闵行区 | 本科以上 | 2026-05-18
    15-25k 򀀩
  • layout工程师(电子板)

    上海-闵行区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-18
    15-25k 򀀩
  • Layout工程师

    上海-闵行区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-23
    15-20k 򀀩

上海 layout 招聘工资待遇

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上海 layout 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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