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华工科技 算法 招聘(工资待遇要求)

华工科技 算法 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
华工科技 算法 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华工科技 算法 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

华工科技相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

华工科技 算法 需要什么学历? 本科占比最多,占50%,博士占33.3%,硕士占16.7%

按学历统计

华工科技 算法 工资按学历统计,本科工资¥25.0K,硕士工资¥40.0K,博士工资¥40.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

华工科技 算法 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按经验统计

华工科技 算法 工资按经验统计,5-10年工资¥28.8K。

华工科技 算法 招聘地区:主要分布在武汉

华工科技 算法 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

华工科技 算法 历年需求趋势

华工科技 算法 历年招聘量变化

华工科技 算法 是做什么的

取自华工科技近一年相关招聘职位
  • 运动控制算法专家

    武汉-江夏区 | 不限经验 | 博士以上 | 2025-11-17
    30000-35000
    【岗位职责】
    1. 负责智能物流仓储设备(如多轴机械臂、AGV/AMR、高精度分拣系统)的运动控制算法开发与优化;
    2. 设计并实现复杂场景下的路径规划、避障算法、多机协同调度及动态轨迹优化;
    3. 针对仓储设备动力学模型,开发高精度伺服控制算法(如PID、MPC、模糊控制等),提升设备运行效率及稳定性;
    4. 结合硬件特性(电机、传感器等),完成控制算法的嵌入式移植、实时性调优及现场部署;
    5.撰写技术文档及专利,参与行业技术前沿研究,推动算法在智能仓储场景的落地应用。

    【任职资格】
    1. 硬性条件:
    - 博士学历,自动化控制、机器人学、计算机科学、机械电子工程等相关专业;
    - 研究方向聚焦运动控制、轨迹规划、机器人动力学等领域,有相关SCI/EI论文或专利成果优先。
    2. 技术能力:
    - 精通经典/现代控制理论(如PID、鲁棒控制、自适应控制等),熟悉ROS、Matlab/Simulink等开发工具;
    - 熟练使用C++/Python实现算法开发,具备Linux环境下实时控制系统开发经验;
    - 熟悉多体系统动力学建模与仿真,有实际硬件平台(如工业机械臂、AGV)调试经验者优先。
    3. 行业经验:
    - 具备物流仓储、工业机器人等领域的运动控制项目经验,熟悉行业痛点和场景需求;
    - 了解物流设备相关标准(如安全规范、通信协议OPC UA/Profinet等)者优先。
    4. 软性素质:
    - 具备独立研究能力和技术攻关精神,能快速定位并解决算法落地中的工程问题;
    - 良好的团队协作能力,能与机械、电气团队高效配合完成系统集成。
    薪资面议。
    【优先条件】
    1. 对接院士工作站,提供科研资源支持
    2. 设立专项创新基金(年度预算≥500万)支持前沿探索
    3. 参与制定物流机器人行业标准
    4. 提供海外实验室访问机会
    其他信息
    语言要求不限
    行业要求全部行业
    更多
  • 算法工程师

    武汉 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-16
    18-30k·14薪 򀀩
  • 视觉算法工程师

    武汉 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-05-16
    20-40k·14薪 򀀩
  • 机器视觉算法工程师

    武汉 | 不限经验 | 博士以上 | 2026-05-16
    25-40k·15薪 򀀩

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