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华工科技 算法 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
华工科技 算法 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
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20-30K
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?
30-50K
华工科技 算法 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥20-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
华工科技 算法 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
华工科技相关岗位招聘工资
算法
工程师
视觉
算法
工程师
机器视觉
算法
工程师
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招聘学历要求:本科最多
50%
本科
16.7%
硕士
33.3%
博士
华工科技 算法 需要什么学历? 本科占比最多,占50%,博士占33.3%,硕士占16.7%
按学历统计
本科
¥25.0K
硕士
¥40.0K
博士
¥40.0K
华工科技 算法 工资按学历统计,本科工资¥25.0K,硕士工资¥40.0K,博士工资¥40.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
66.7%
5-10年
33.3%
不限
华工科技 算法 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,不限占33.3%
按经验统计
5-10年
¥28.8K
华工科技 算法 工资按经验统计,5-10年工资¥28.8K。
华工科技 算法 招聘地区:主要分布在武汉
武汉
¥32.5K
100%(6)
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华工科技 算法 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
华工科技 算法 历年需求趋势
华工科技 算法 历年招聘量变化
华工科技 算法 是做什么的
取自华工科技近一年相关招聘职位
运动控制
算法
专家
武汉-江夏区 | 不限经验 | 博士以上 | 2025-11-17
30000-35000
【岗位职责】
1. 负责智能物流仓储设备(如多轴机械臂、AGV/AMR、高精度分拣系统)的运动控制算法开发与优化;
2. 设计并实现复杂场景下的路径规划、避障算法、多机协同调度及动态轨迹优化;
3. 针对仓储设备动力学模型,开发高精度伺服控制算法(如PID、MPC、模糊控制等),提升设备运行效率及稳定性;
4. 结合硬件特性(电机、传感器等),完成控制算法的嵌入式移植、实时性调优及现场部署;
5.撰写技术文档及专利,参与行业技术前沿研究,推动算法在智能仓储场景的落地应用。
【任职资格】
1. 硬性条件:
- 博士学历,自动化控制、机器人学、计算机科学、机械电子工程等相关专业;
- 研究方向聚焦运动控制、轨迹规划、机器人动力学等领域,有相关SCI/EI论文或专利成果优先。
2. 技术能力:
- 精通经典/现代控制理论(如PID、鲁棒控制、自适应控制等),熟悉ROS、Matlab/Simulink等开发工具;
- 熟练使用C++/Python实现算法开发,具备Linux环境下实时控制系统开发经验;
- 熟悉多体系统动力学建模与仿真,有实际硬件平台(如工业机械臂、AGV)调试经验者优先。
3. 行业经验:
- 具备物流仓储、工业机器人等领域的运动控制项目经验,熟悉行业痛点和场景需求;
- 了解物流设备相关标准(如安全规范、通信协议OPC UA/Profinet等)者优先。
4. 软性素质:
- 具备独立研究能力和技术攻关精神,能快速定位并解决算法落地中的工程问题;
- 良好的团队协作能力,能与机械、电气团队高效配合完成系统集成。
薪资面议。
【优先条件】
1. 对接院士工作站,提供科研资源支持
2. 设立专项创新基金(年度预算≥500万)支持前沿探索
3. 参与制定物流机器人行业标准
4. 提供海外实验室访问机会
其他信息
语言要求不限
行业要求全部行业
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算法
工程师
武汉 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-16
18-30k·14薪
视觉
算法
工程师
武汉 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-05-16
20-40k·14薪
机器视觉
算法
工程师
武汉 | 不限经验 | 博士以上 | 2026-05-16
25-40k·15薪
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武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上
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武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上
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PCS控制算法高工/专家
武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上
¥30-60k
武汉 算法 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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武汉 算法 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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