上海 bd 招聘（工资待遇要求）

上海表业有限公司 bd 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海表业有限公司 bd 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

bd 历年需求趋势

bd 历年招聘量变化

上海 bd 招聘相关职位

取自上海表业有限公司近一年相关招聘职位

大客户BD经理
上海-杨浦区 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-07-15
12000-18000

1. 大客户拓展与关系深耕
围绕政企、国央企单位、民营企业等核心客群，制定大客户拓展策略，独立完成客户挖掘、需求调研、商务谈判、合作签约全流程；
深度维护核心大客户关系，搭建长期信任的合作生态，挖掘客户复购、转介绍、定制化需求，打造标杆合作案例，实现客户生命周期价值*大化；
联动红色文化官、品牌部等团队，将上海表红色文化、国潮基因、非遗工艺等品牌资产融入大客户合作方案，讲好上海表品牌故事，提升合作粘性。
2. 销售业绩与业务增长
承接公司大客户销售目标，拆解年度 / 季度业绩指标，制定落地执行计划，确保高端腕表零售、企业团购、定制腕表、品牌联名等业务指标达成；
深度挖掘大客户个性化需求，牵头定制专属合作方案（如企业定制腕表、联名款开发等），推动高毛利、高价值项目落地，提升业务盈利水平；
跟踪大客户订单全流程，协调供应链、售后、品牌等内部资源，保障交付体验，提升客户满意度。
3. 市场洞察与策略优化
持续调研高端腕表市场、大客户需求、竞品动态，输出市场分析报告，为公司产品策略、定价策略、大客户运营策略提供决策支撑；
联动战略客户部团队，搭建大客户资源池、客户画像体系，沉淀大客户销售方法论，赋能团队业绩提升；
参与高端行业峰会、圈层活动、品牌展会，拓展行业人脉，提升上海表在高端圈层的品牌影响力。
4. 跨部门协同与项目落地
联动产品、供应链、品牌、人力等部门，推动大客户定制项目、联名项目、圈层活动等全链路落地，保障项目高效执行；
沉淀大客户销售数据、合作案例，输出标准化销售工具、话术体系，支撑团队规模化复制；
承接公司交办的其他大客户相关战略任务。
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