丰科生物销售招聘（工资待遇要求）

丰科生物销售薪酬区间: 8K - 50K，其中60%的岗位拿￥10-20K

10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 20% 30-50K

丰科生物销售薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-09-23

￥10-20K

60%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

丰科生物销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

丰科生物相关岗位招聘工资

销售总监

招聘学历要求：本科最多

10% 大专 80% 本科 10% 不限

丰科生物销售需要什么学历？本科占比最多，占80%，大专占10%，不限占10%

按学历统计

丰科生物销售工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥22.4K。

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 10% 3-5年 20% 5-10年 50% 不限

丰科生物销售需要什么经验？不限占比最多，占50%，1-3年占20%，5-10年占20%，3-5年占10%

按经验统计

丰科生物销售工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥32.5K。

丰科生物销售招聘地区：主要分布在上海，广州

上海￥21.6K 70%(7) 򀀩

广州 򀀩

丰科生物销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占70%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

丰科生物销售历年需求趋势

丰科生物销售历年招聘量变化

丰科生物销售是做什么的

取自丰科生物近一年相关招聘职位

销售总监
上海-奉贤区 | 本科以上 | 2026-08-16
25-35k

招聘岗位：全国渠道销售总监
汇报对象：集团CEO、集团副总
团队架构：大区经理+省区销售，全国30多人团队

岗位职责：
1、依据公司市场营销战略，基于城市/区域市场，渠道客户需求，负责公司产品渠道客户开发，产品销售，促销活动，团队管理，经销商管理，和市场部进行营销策略制定，执行和统筹规划，
2、了解公司现有渠道模式，结合现有渠道，优化选择*优推广渠道及方式，建立品牌领先优势，对全年市场推广费用进行合理有效的执行与控制；
3、根据公司现有的规章制度，推动全国销售系统管理的规范化、流程化和系统化；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程管理，完成销售任务；
5、结合目前实际情况执行并优化设计适应全国市场需求的产品线以及价格体系和营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
6、及时提供和分析市场反馈的各种信息，对公司产品客户使用反馈信息进行每月汇总上报公司研发中心，并提出合理化建议；

任职资格：
1、年龄38-45岁，全日制本科以上学历，市场营销相关专业；
2、有快消品销售和渠道管理经验；有大品牌公司工作经历，有意愿学习提升，有自驱力；
3、熟悉多种渠道销售模式，对新零售、新电商有自己独特的认知和体会；
4、有敏锐的市场意识、清晰的逻辑能力以及良好的沟通表达能力，应变能力、领导能力、协调能力、学习能力，有成功的团队管理经验；
5、事业心强，有冲劲、干劲，具有开拓创新精神，能经常出差。
更多
区域销售经理/主管
广州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-23

16-20k 򀀩
商超渠道销售
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-31

10-15k 򀀩
销售内勤（可接受应届管培生）
上海 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-04-09

7-9k 򀀩
上海区域渠道销售
上海 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-11

10-15k 򀀩

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丰科生物 销售 招聘（工资待遇要求）

丰科生物 销售 历年工资变化

丰科生物相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：不限最多

按经验统计

丰科生物 销售 招聘地区：主要分布在上海，广州

丰科生物 销售 历年需求趋势

丰科生物 销售 是做什么的

销售总监

区域销售经理/主管

商超渠道销售

销售内勤（可接受应届管培生）

上海区域渠道销售