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金方圆 pr 招聘(工资待遇要求)

金方圆 pr 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金方圆 pr 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

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取自金方圆近一年相关招聘职位
  • 生产质量经理Production Quality Manager

    扬州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30
    15-25k·13薪
    岗位目标
    围绕钣金加工机床产品的制造与装配过程,建立和持续优化生产质量管理体系,系统性提升钣金、焊接、机加工、装配及整机调试过程的质量稳定性,推动问题在生产端闭环解决,支撑整机质量、交付效率和客户满意度的提升。
    主要工作职责
    一、生产质量体系与流程建设
    1.建立并持续优化生产过程质量管理制度和标准,包括:
    1.1制造过程质量控制流程;
    1.2首件、巡检、过程审核、不合格品控制流程;
    1.3生产异常和质量问题升级与响应机制。
    2.推动生产质量管理要求与公司质量体系(ISO 9001)及客户要求对齐。
    3.结合钣金加工机床特点,构建“过程预防为主”的质量控制模式。
    二、 制造过程质量控制
    1.负责以下关键过程的质量管控与风险预防:
    1.1钣金下料、折弯、焊接、打磨;
    1.2机架/结构件装配;
    1.3整机装配、调试与功能验证。
    2.推动关键质量控制点的识别与监控,确保尺寸、装配接口和功能一致性。
    3.监督首件确认、过程巡检及关键工序放行的有效执行。
    三、生产质量问题管理与改进
    1.主导生产过程中的质量异常、批量问题和重大质量事件处理。
    2.运用8D、5Why、鱼骨图等方法推动问题根因分析与纠正预防措施。
    3.重点降低重复性问题,推动从“救火式处理”向“系统性预防”转变。
    四、跨部门协同与质量推动
    1.与工艺、生产、设备、研发、计划等部门协同,推动质量问题在源头解决。
    2.参与新产品、新结构、新工艺导入的生产质量策划。
    3.在工艺变更、设计变更中提供质量风险评估和决策支持。
    五、 数据化质量管理
    1.建立生产质量关键指标体系。
    2.定期组织质量分析会议,推动数据驱动的持续改进。
    3.利用数字化工具提升生产质量管理效率和透明度。
    六、团队管理与能力建设
    1.负责生产质量团队的管理与培养。
    2.明确岗位职责与绩效目标,提升团队问题解决和过程控制能力。
    3.建设“质量意识前移”的生产质量文化。
    任职资格要求
    1. 教育背景
    •本科及以上学历,机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。
    2. 工作经验
    •8年以上制造业质量或生产管理相关经验;
    •其中3年以上钣金加工、装备制造或机床行业的生产质量管理经验。
    3. 专业能力
    •熟悉钣金加工与结构件制造工艺(折弯、焊接、装配)。
    •熟悉整机装配、调试过程中的质量控制要点。
    •掌握质量管理体系与工具:ISO 9001、FMEA、SPC、8D等。
    •能将工艺、设备、人员、方法系统性纳入质量管控。
    4. 管理与综合能力
    •具备较强的现场推动力和跨部门协调能力;
    •结果导向,能在交付压力下坚持质量底线;
    •具备团队管理和人才培养能力。
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