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金九源 java 招聘(工资待遇要求)

金九源 java 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金九源 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

金九源 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

金九源 java 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

金九源 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

金九源 java 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥17.5K。

金九源 java 招聘地区:主要分布在北京

金九源 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

金九源 java 历年需求趋势

金九源 java 历年招聘量变化

金九源 java 是做什么的

取自金九源近一年相关招聘职位
  • java研发工程师

    北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-08
    12000-18000
    岗位职责
    1. 独立负责电力、电网(国网)信息化项目的需求分析、功能设计及技术方案制定。
    2. 承担核心模块的架构设计、编码开发与性能调优工作。
    3. 支持电力系统的现场实施、上线部署与运维保障,快速定位并解决技术问题。
    4. 适应电力行业多任务并行与快节奏的项目环境,确保关键节点的高质量交付。
    工作经验要求
    1. 学历背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业。
    2. 工作经验:5年及以上Java开发经验,其中至少3年大型国有企业(如能源、政务、金融等领域)业务系统开发实战经验,具备完整的项目全生命周期(需求分析-架构设计-开发测试-上线运维)参与或主导经历。
    3. 优先条件:拥有国家电网(含省市电力公司)数字化系统开发经验者(如电网调度、营销管理、客户服务、数据中台等相关系统),或电力行业信息化、信创项目开发经验者,可优先考虑。
    岗位技能要求
    1. 语言与框架:精通Java语言,深入理解JVM原理、多线程并发编程、集合框架及性能调优;熟练掌握Spring Cloud/Alibaba、Spring Boot、MyBatis/MyBatis-Plus等主流开发框架,能独立完成框架选型与定制化开发。
    2. 架构设计:具备大型分布式系统、微服务架构设计与落地能力,熟悉服务治理、熔断降级、限流、分布式事务等解决方案。
    3. 数据库与中间件:熟练使用MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,具备复杂SQL优化、数据库索引设计、分库分表及数据治理经验;熟练使用Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件的使用与调优。
    4. 工程化与运维:熟悉Docker、Kubernetes容器化部署与编排,掌握Linux操作系统,具备Shell/Python脚本编写能力;了解CI/CD流程,能配合运维团队完成项目上线、监控与问题排查。
    5. 文档能力:具备一定的需求分析与文档编写能力,能独立输出技术方案、架构设计文档;了解信创相关技术(如国产数据库、中间件)者优先。
    6、沟通能力:具备优秀的跨团队沟通、协调与推动能力,能清晰表达技术观点,高效解决协作中的问题。
    更多
  • Java高级工程师

    北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-18
    15000-18000 򀀩

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