长沙 店长 招聘（工资待遇要求）

1、承担店铺业绩任务，负责店铺整体运营策略，制定周度、月度、年度运营规划：活动策划、产品策略、推广策略等。
2、产品相关：负责商品的日常管理，包括新品上架、老品优化、详情页文案与视觉策划、价格带管理，提升商品转化率与动销率。
3、策划并执行店铺内容营销（图文、短视频、买家秀等），主导直播活动的主题策划、流程设计、脚本编写及复盘优化，提升内容引流与转化效率。
4、每日监控关键数据（流量、转化率、客单价、ROI等），通过数据分析诊断问题，输出优化方案并推动落地，持续提升运营效率与投入产出比。
5、熟练报名并跟进平台各类大促（S/A+级）及日常活动，争取平台资源位，跟踪活动效果并总结优化。
6、根据预算制定推广计划，操作直通车、万相台、京东快车等工具，优化投放策略，控制获客成本，提升推广效能。
7、竞品分析与市场洞察：持续关注行业动态及竞品动作，定期输出分析报告，为产品迭代和营销策略提供参考。
8、跨部门协同与供应链协调：紧密联动市场、生产、仓储物流等部门，确保商品流转顺畅；协同库存管理，防止缺货或积压。
任职要求:
1、2年以上主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）运营经验，有快消品、美妆、3C等高竞争品类成功操盘案例（需提供数据佐证）。
2、精通平台搜索排名规则、各类营销工具及*新玩法的底层逻辑，能快速适应平台规则变化。
3、熟练使用店铺后台（生意参谋/京东商智等）、客服管理工具、ERP系统及付费推广后台；精通Excel，具备数据处理能力。
4、具备极强的数据敏感度，能透过数据洞察业务问题（如流量下滑原因、转化率瓶颈），并据此驱动决策与优化。
5、拥有高效的执行力和强烈的成就动机。
6、结果导向，执行力强，能高效推动计划落地；适应电商快节奏，抗压能力强，能从容应对大促及突发事件。
7、对新兴电商玩法（如直播、短视频、AI工具）保持好奇，主动学习并尝试应用于店铺运营。
优先条件
1、有从0到1店铺搭建经验者优先。
2、熟悉内容营销或直播运营，有成功案例者优先。
3、有团队管理经验者优先
4、熟练使用办公软件以及PS、AI等做图软件、了解剪映等基础剪辑工具。